农村党员素养建设调研报告一、目前重庆市农村基层党员队伍建设中存在的主要困难和问题目前，重庆市农村党员总计78.2万多名，占全市党员总数的54.7％。农村基层党员队伍建设中存在的主要困难和问题表现在两个方面：（一）农夫工群体中流淌党员管理难度大、党建工作较为薄弱伴随市场经济的进展，农村劳动力的流淌性加大，使从一而终的“村社党员〞变成了归属多元化的“流淌党员〞。据组织部门统计，2023年全市流淌党员多达10.3万多人（包括市外流淌、市内流淌和外地流入）。虽然有58.7%的流淌党员领取了“流淌党员活动证〞，纳入了组织管理。但外出农夫工党员难以融入到务工单位和所在地党组织参与活动。有的农夫工党员在外甚至不愿亮出自己的党员政治身份。农夫工流淌党员的组织生活和党组织活动不能正常开展，几乎游离于党组织之外，流出地管不到，流入地找不到。究其缘由，就大环境来说是还没有建立和完善适应新状况的流淌党员管理体制和方式。具体到基层来说，一是乡镇党委对农夫工群体的党建工作重视不够。二是“两新〞组织中党建工作相对滞后。三是农夫工输出地和输入地党组织之间联系和沟通不够。四是农夫工自身对党的信念、宗旨和政策理解不够。（二）农村党员队伍普遍消逝老龄化，也伴随确定程度的素养退化农村基层党组织党员结构不合理、党员老化几乎是个较为普遍的问题。据组织部门统计，全市农村党员队中35岁以下占15%；36至54岁占37.2%；55岁及以上占47.8%。荣昌、武隆、丰都、万州、潼南5区县的15个村，支部（总支）中60岁的党员大多占20—30％，多那么达50％。农村党员队伍年龄老化的主要缘由有：农村外出务工经商的青年越来越多，农村留守人口逐步老龄化；一些年轻人对党没有太多的生疏；少数基层党组织对进展党员工作缺乏责任感和主动性；现有的党员进展程序，不便于村党组织对外出务工入党乐观分子开展跟踪培育工作。二、提升农村基层党员队伍的整体素养的对策和建议提升农村基层党员队伍的整体素养，应当扎实做好以下几个方面工作：（一）加强流淌党员管理，探究农夫工群体中的党建工作探究农夫工群体中的党建工作，是构建城乡统筹基层党建的新格局的突破口。1、区县组织部或市委组织部要建立城乡一体的党员动态管理机制。党员外出务工期间，与原在党组织、与务工地党组织，如何联络，如何参与活动，要有制度规定，不能消逝空档。流淌党员的管理可按如下三种方式运作：（1）对市内流淌的党员，以流入地党组织为主，实行属地化管理...
