第1页共4页农业银行支行班子合规文化教育述职报告今年以来，农总行在农行系统相继开展为期半年的学习守那么及合规文化专题教育学习活动，这充分说明了上级行对守那么的学习以及合规管理工作的重视。现在我代表班子就学习守那么、执行守那么及合规经营等方面情况，向全行职工述职如下：一、学习守那么的根本情况。为切实提高广阔员工依法合规经营的自觉性，强化制度建设确保我行持续健康快速开展;进一步教育和引导全行员工包括领导班子转变经营管理理念，树立依法合意识，提高全面风险管理能力和内控案防水平。我行按照省市行的工作部署开展了中国农业银行员工行为守那么学习活动。开展学习活动共分四个层面进行的。一是参加了省市行视频工作会议会后，班子成员先行进行了自学，学习总省市行三级行领导的发动讲话有守那么原文，并自觉地记录了学习笔记，二是带着全行职工以讲解的方式进行了系统学习，三是学习结束后，组织开展了以学守那么用守那么的大讨论活动。四是为了检验学习效果，我们还组织全行职工进行了学习守那么的考试。班子成员与全行员工一起积极参加了这次活动，通过这次主题教育活动，进一步提高了风险防范意识，强化了合规操作的意识，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。通过学习班子成员深刻体会到，任何过失、风险、问题和案件的发生，都不是一朝一夕突然形成的，都会经过从小到大、从量变到质变这一客观自然规律。通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营的危害性。我们深知依法合规经营是现代保险经营管理的根本原那么，也是坚持正确经营方向的重要保证。在一些人的心目中对“坚持依法合规经营〞可能没有深刻理解其重要性，明知是违章，违规操作仍然存在侥幸心理或传统的工作“惯性〞习惯性的违章和违规。从上级行传达给每个员工违规违纪教育案例中看出，很大一部份案例都是我们员工缺少对制度的学习、同时对业务流程相关制度理解不透、不熟悉，有时既使第2页共4页自己站在犯错误的边缘也浑然不知，总以会这事做了也不会造成什么后果，如当事人对业务不熟悉，凭着同事关系，迫于领导的威力，盲目听从上级指示，结果后果是自己丢掉了饭碗，害了自己。正是由于日常工作中，个别员工执行制度不严，存在隐患和漏洞，且长期得不到整改，有的经验主义至上，操作陋习难改，屡查屡犯，给犯罪分子可乘之机，最终酿成案件。国家财产遭受损失，我行信誉遭受损害，责任...
