第1页共2页关心关爱基层干部调研报告关心关爱党的干部，充分发挥各级干部的积极性、主动性、创造性，是党的事业兴旺兴旺的重要保证。应从完善制度着手，建立健全关心机制，真正关心基层干部、真心保护基层干部、真情关心基层干部。既要从政治上引导他们健康成长，又要从生活上给予物质关心。只有把千千万万基层干部的工作热情激发出来，我们的事业才会出现万马奔腾的局面。调研中发现：不少县乡基层干部都会反映上面千条线、下面一根针，如今在基层一线工作压力大，心理负担重。这种情况提示了一个问题，就是我们一定要进一步认真贯彻落实中央真正重视、真情关心、真心保护基层干部的要求，进一步保护和支持基层和在条件艰苦地区工作的干部，莫让他们辛苦又心苦。一、景东县关心关爱基层干部主要做法近年来，景东县着眼于干部队伍的长远开展，按照真正重视真情关心、真心保护基层干部的要求，切实关心保护基层干部，积极探索在基层一线培养选拔干部的有效方法和途径，努力建设一支数量充足、结构合理、政治坚决、作风过硬、能力突出的基层干部队伍，为全县经济社会开展提供人才保证。（一）更新用人观念，为基层干部成长创造良好气氛。坚持从大局出发，从长远出发，把培养选拔基层一线干部作为一项战略任务来抓。组织部门结合景东实际，先后制定和完善了一系列培养、选拔、使用和管理基层干部的相关政策和具体措施，在公务员考试录用和党政领导干部选任等工作中适当向基层一线干部倾斜，注重选拔有基层工作经历的干部担任各级领导职务，逐步形成了机关补充人员必须到基层去选拔，逐步使基层一线真正成为培养干部的主阵地。在xx年乡镇党委换届中，新提拔正科级干部11人，其中，乡镇基层工作的有9人，占81%;新提拔副科级干部2023人，其中，乡镇基层工作的有8人，占80%。新提拔的5名乡镇长中，有4名是乡镇基层一线干部。（二）强化教育培训，提高基层干部的综合素质。以提高基层干部思想政治素质为重点，不断加大理论教育培训的工作力度，加强理想信念教育，强化基层干部大局意识和效劳意识，第2页共2页牢固树立扎根基层、奉献基层的精神。在培养上适度给予倾斜和优先，即组织调训优先安排、参观考察优先安排、工作交流优先安排。xx年乡镇党委换届结束后，县委选派4名乡镇副职到上海跟班学习，通过优先安排培训和考察等措施，不断开阔他们的视野，提高综合能力。（三）强化实践锻炼，提高基层干部的工作能力。坚持在实践中培养锻炼干部、考察识别干部...
