1关于教师的年底述职报告三篇精选教师威信先建立在责任心上，十年树木，十载风，十载雨十万栋梁，那么关于教师的年底述职报告该怎么写呢，下面是办公室王老师为大家整理的关于教师的年底述职报告参考参考范文三篇，仅供大家参考学习。教师的年底述职报告1依据学校总体工作支配，结合系部工作的实际状况，在方主任的领导和支持下，与系部行政工作人员，齐心协力，团结协作，主要完成了以下工作：1.组织开展了系部的公开课活动。为夯实教师教学根本功，提升教师特殊是年轻教师的教育教学水平，乐观探究具有2职业教育鲜亮特色的课堂教学形式，在3月和4月开展了公开课活动，教研组经过组内的选拔和推举，共有7名中青年教师代表本教研组参与了此次活动，系部主任、教务处领导、系部的教研组长们及局部教师参与了此次公开课的听课和评课活动。活动取得了良好的效果，为学校和市内的优质课评比打下了坚实的根底。2.加强了系部的教学巡课管理。巡课是加强常规教学管理的重要手段，是把握真实课堂教学状况的主要途径。系部格外重视日常教学的管理。本学期的巡课主要由系部主任教学秘书、专任巡课教师共同担当，能够做到每天都有人巡课，每天都有人记录，每天都要反应结果，遇到状况与3课任教师准时沟通。3.组织开展了教师的各级各类的培训活动。本学期，依据学校教务处的工作支配，严格依据相关文件要求，认真组织好教师的培训报名工作，保证了教师的连续教育学时，宣扬了教师的教育政策，先后组织教师参与了中高职文化课教师和专业课教师培训、专业课教师下企业实践、远程培训等。4.完成其他的常规工作，如质量提升工程、对新进教师的培训、常规的期中期末考试工作、各班级教学信息员的选拔及具体制度的制订、双师型教师的申报、教研组长学科主任的推选、市级骨干教师培训的报名、常规教学检查、4组织同学评教以及局部党建工作等等。工作中存在的问题：1.工作主动性不够：2.创新意识不够强;3.对职业教育教学规律、特点、内涵的学习不够，要连续努力学习先进的教育教学理念。今后的工作思路：1.连续加强常规教学管理。常规教学是学校的主要工作和核心工作，我认为不管是技能大赛还是对口升学，不管是信息化教学设计和说课竞赛，还是班主任根本功大赛，也不管是质量提升工程还是学校的专业建设，等等全部取得的成果，都离不开学校良好的教学秩序离不开学校较高质量的课堂教学活动，这是土壤，是根本是根底。因此，在下学期，我想连续加强常规教学管理。52.加...
