12023年关于廉政风险防控工作自查报告依据关于进一步加强廉政风险防控工作的通知精神，我局高度重视，召开领导班子专题会议，对廉政风险防控机制建设和落实状况作出支配，要求逐条比照检查开展自查活动，加强廉政风险防控机制建设。现将有关状况报告如下:一、健全完善廉政风险防控机制状况一是加强领导。为确保廉政风险防控机制建设工作顺当推动，我局成立领导小组，切实做到任务到位、责任到位、措施到位、工作到位，为专项行动的顺当开展营造了良好的气氛。二是梳理岗位职责。遵循“对岗不对人〞的原那么，坚持以岗位为主体、以职责为主线，实行议岗议责议权，重申局领导、2各岗位职责和权限。依据标准权力运行的有关规定，进一步明确了班子成员、各岗位职责和相应权限，将职责进行梳理，分解个人及各个岗位，并明确责任人。三是排风险定防控。各经办人员依据工作职能和工作特点，认真开展查找风险点活动。通过自查、走访企业和效劳对象、召开座谈会、设置意见箱等方法，对简洁滋生腐败行为的关键环节逐项梳理，查实找准风险点。通过认真排查，排查廉政风险点，针对廉政风险点，围绕突出问题、制度漏洞等，从内部管理、业务标准、评价考核和监督检查等方面认真分析争辩，建立健全了防控措施，制定防控措施。主要领导、分管领导作为本单位廉政风险防范管理第一责任人，对本层面范围内的风险管理负总责，实行分级防3控。对涉及全局的重点业务、重大开支、重要决策，分别提交局班子会议集体争辩确定，并坚持定期由局领导班子对制度执行状况进行检查，推动制度落实。实现对廉政风险动态实时防控。四是完善制度，标准管理。加强制度建设，完善了集体决策机制，重大事项定期召开专题会议，严格依据程序开展工作。二、廉政风险防控预警管理状况为确保将苗头性问题、倾向性问题消灭在萌芽状态，我局将风险防控的思想融入到工作中的各个环节，严格执行党务公开、政务公开、财务公开制度，扩大民主决策事项范围，完善预警制度体系。结合工作实际，通过运用强制教育的手段，对4超越思想道德防线、有略微违规违纪行为、群众有较大反映的党员干部实行超前防范、动态监督，最大限度地教育、挽救、疼惜党员干部，增加宽敞党员干部廉洁从政的自觉性，形成预警机制。党组书记局长带头开展廉政风险防控谈话活动，进行廉政风险防控谈话和防范教育谈话，增加了全体人员的风险意识，有效防止了腐败问题的发生。三、开展专题集中培训状况思想是行动的先导只有将廉洁从政...
