——财务共享模式下企业内部控制研究以四川长虹为例开题报告毕业设计（论文）开题报告1．结合毕业设计（论文）课题情况，根据所查阅的文献资料，撰写文献综述（选题意义、研究现状及可行性分析）：文献综述一、选题意义经济开展新态势下，市场市场竞争愈发剧烈，许多传统大规模企业都存在着竞争力提升慢，开展速度缓的问题，怎么有效管理企业集团来提高效率和竞争力、发挥规模优势成为需要考虑关键问题之一。财务共享效劳中心的建立可以帮助公司提高效率，降低本钱，加强内部控制，信息共享化，提高客户的满意度等很多层面。通过一系列的整合集中，可以提高资源的利用率，有效的解决了原本分散模式下的资源闲置与本钱浪费。本文将以长虹集团股份为例来探讨财务共享效劳中心模式对企业内控的影响。本文基于会计信息系统相关理论，采用了文献研究与案例分析相结合的研究方法，以重庆长虹为例，对该公司网络共享模式之下会计信息系统内部控制情况进行了探讨。通过对其现有问题的深入了解分析，发现其存在根底控制功能不完善、风险预警和风险控制制度不完善等问题，在此根底上，结合文献相关建议及自身实践情况，提出了针对性的解决方法。二、研究现状（一）关于财务共享效劳中心的探究国外对财务共享效劳中心的研究较多，经整理分析，其研究主要为以下几方面，Fahy（2023）指出财务共享效劳中心是实现企业集团内部流程精益化、标准化的一个重要里程碑，也是企业财务整合业务流程再造的必然趋势。Denburgh(2022)从研究中得出这一观点，他认为众多跨国企业的实践证明，公司能够借助财务共享效劳更加便捷灵活地处理一些重大事项，比方企业兼并或部门的拆分和重组。哈佛大学教授BryanBergeron(2023)从一个全新的角度来阐释，他将财务效劳共享中心视“为一个业务价值链〞，这样就能采用价值链模型理论来分析财务效劳共享中心的流程再造。WILLCOCKSL,LACITYM,CRAIG表示，RPA是在人工智能概念根底上建立起的软件机器人流程自动化技术，它主要基于计算机脚本语言以及实现用户界面的软件工具，通过重复性地执行规那么化的任务将包含大量手工操作的流程进行自动化。DavidMoss（2023）认为，RPA形式的数字劳动力不仅有可能通过降低产品和效劳的价格来彻底改变效劳业的本钱模式，而且有可能提高效劳水平、提高成果质量，并创造更多的时机效劳的个性化。国内的研究偏少，与国外的相对来说比较类似，张庆龙，黄国成（2023“）认为，财务共享效劳中心通过将企业各个业...
