第1页共4页公路行业继续教育问题及对策。公路部门抓好继续教育，可以确保专业技术人员以新的知识和能力水平更好地满足岗位及职务的需要，推动经济繁荣和社会开展。然而，从当前继续教育还存在着困难，本文主要对公路行业专业技术人员继续教育的难点和解决进行了分析，旨在为能够提高公路行业专业技术人员继续教育水平做出一点奉献。关键词：公路行业；专业技术人员；继续教育问题；对策教育是衡量国家财富状况的重要指标。同样，继续教育直接反映一个单位的教育水平和素质上下状况。作为公路部门抓好继续教育，不仅可以促使专业技术人员的知识结构趋于合理、水平保持先进，还可以确保专业技术人员以新的知识和能力水平更好地满足岗位及职务的需要，促进科技进步，推动经济繁荣和社会开展。然而，从当前的继续教育现状来看，还存在着不少困难，尤其是公路行业的继续教育工作，困难和矛盾更加突出。1继续教育的现状与存在的问题（1）作业环境差，受教育水平整体偏低。公路行业具有点多、线长、面广的特点。过去，公路行业在人们心目中的地位比较低，工作条件差，野外作业劳动强度大。“晴天一身灰、雨天一身泥〞，生产工具是简单不能再简单的“铁锹板车〞。从事公路建设，筑路架桥，夏顶烈日，冬凌寒风，抓质量，抢进度，日夜奋战，夜以继日。洪涝灾害，抢修水毁，保障畅通，冲锋陷阵，有时甚至要献出珍贵的生命。况且职工的福利待遇较差，致使很多人瞄准的是金融、财政、税收、国有企业等，到公路行业来的自然通过了一种无形的筛选，久而久之，造成公路行业职工文化水平整体偏低，专业技术人员更是少之又少。（2）思想不解放，社会重视程度不够。20世纪60年代，继续教育在欧美许多兴旺国家兴起，成为各国振兴经济、参与国际竞争、提高综合国力的秘密武器。直到今天继续教育在这些国家仍然发挥着很重要的作用。在20世纪70年代，继续教育引入我国，然而到目前为止，这项工作仍没有引起全社会的足够第2页共4页重视。在我们公路行业，特别是基层单位，同样存在重视不够的情况。思想观念不解放，思维仍局限在方案经济时期，缺乏竞争意识，认为我们的工作技术含量不高，学与不学与自己关系不大，只有专业技术人员在晋升职称时，才会根据要求完成学时教育，在大半公路职工的意识形态里存在继续教育就是为职称晋升效劳的误区。（3）工学矛盾突出，时间保障不到位。做好继续教育工作不仅需要经费支持，还需要必要的时间保障。2023年笔者所在的分局经费下化后...
