第1页共4页公安局上半年度民警思想状况分析xxx公安局2023年上半年度民警思想状况分析今年上半年，我局队伍整体上来说，保持了稳定的开展。针对队伍中出现的一些苗头性问题，局党委迅速深挖根源，并果断采取一系列针对性措施加以解决：深入开展机关作风教育整顿、法治理念教育、计算机信息化应用培训等活动，大力提高队伍素质和业务技能。使全局民警甩掉包袱，统一思想，全力以赴，轻装前行。在开展党员先进性教育活动的根底上，以社会主义法制理念教育为契机，以机关作风教育整顿、实战大练兵为载体，提高思想政治工作的针对性和实效性，将“八荣八耻〞和社会主义法治理念教育切实落到实处，我局政工、纪检部门继续坚持了定期开展民警思想状况调查，各科、所、队、室都坚持了交心谈心制度，开展了经常性的政治理论学习，总体来说，民警的思想状况较为稳定。下面就今年上半年我局民警队伍思想状况分析汇报如下：一、存在的问题（一）目前基层民警长期坚守工作一线，得不到及时休整，加上工作辛苦、工作条件艰苦，导致了身体健康状况差。一线民警有局部不同程度上患有各种疾病，给民警带来了心理压力和经济负担。（二）民警的心理压力大，影响民警的思想情绪和工作积极性。当前民警的心理压力来自以下几个方面：一是超负荷工作带来的压力。一方面民警承担的是十分繁重具有高强度、高风险的工作任务，另一方面，由于警力缺乏，为了完成工作任务，民警长期加班加点，处于紧张疲惫的状态。导致一线民警思想压力较大，有的对工作产生了抵触情绪。二是经费保障差带来的压力。一些民警在对待待遇、经费上互相攀比心理失衡，对公安机关与其他部门之间、公安机关内部各警种之间经济待遇上存在的差距有看法，在心理上产生了失落感和不平衡，影响工作积极性的发挥。三是生活上的后顾之忧带来的压力。基层第2页共4页民警因为工作繁忙而无法照顾家人、子女，家属下岗、子女就学等问题突出，局部民警一个人工资养活全家三人，个别民警一个月要缺几天根本生活费的情况仍然存在。四是社会期望值过高带来的压力。一方面党委政府、人民群众对民警执法等工作提出的要求，期望高。另一方面公安机关内部的队伍管理不断加强，纪律要求严、处理手段硬，民警认为工作稍有不慎，随时都有可能犯错，存在多干多犯错，少干少犯错，不干不犯错的思想。大局部同志都认为工作虽然辛苦，身体虽然也很疲惫，但只要有休息的时间便可以恢复，针对2023年实有人口、实有房屋、案件信息化采...
