2023年公司领导述德述廉述法报告2023年公司领导述德述廉述法报告一、以思想教育为抓手，为公司开展深化政治引领。一是把牢政治方向。今年上半年以来，为坚决打赢疫情防控阻击战、加快推动复工复产各项工作，公司以思想教育为抓手，把牢政治方向、强化理论武装。在疫情防控工作中，以视频会议等形式，组织全体干部职工及时学习党中央、省市关于防控疫情的工作要求。通过微信群、办公平台等载体，下发了致全体党员干部的建议书和致职工及家属的一封信，营造了坚决战胜疫情、保卫职工生命健康平安的浓厚气氛。高标准开展学习、教育等活动3次，特别在复工复产的第一时间，以研讨会的形式组织党员干部谈认识体会、找差距缺乏、提改良措施，为复工复产工作的有力推进筑牢了思想根底。二是强化理论武装。下发关于进一步标准“三会一课〞制度的实施意见，高质量推进党员学习、“三会一课〞等学习教育工作，在认真学习政治理论知识、上级党委要求的过程中引导党员干部强化党性修养、坚决奋斗信心。三是统一干群思想。落实党管意识形态原那么，以定位准、形式新、表达活的方式做好对外宣传工作，把职工思想统一并会聚到谋划开展、推动开展上来。二、以强基提质为根本，为公司开展夯实组织根底。本人以“强基提质〞为目标，努力夯实基层组织根底、建强开展战斗堡垒。一是落实党建工作责任。在新年之初组织召开公司全面从严治党工作会议，制定五项举措促进各级党组织全面落实集团下发公司党建工作考核评价方法，支部的党员开展、党员教育、党员管理等工作进行完成，对发现的问题进行整改，促进了党建责任落到实处、不断提高党建工作质量。二是完善党建工作制度。分公司党委和基层党支部两个层面制定完善党建工作规章制度，上半年共下发了“三重一大〞决策制度实施方法意识形态工作责任制实施方案等制度，并组织党务部门人员深入基层党组织检查指导党建制度的贯彻落实情况，为党建工作的标准化、标准化开展提供了有力的制度保障。三、以队伍建设为重点，为公司开展提供过硬支撑。针对党组织存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人举措不够有力的问题，在元旦、新年等传统节日为契机，组织专业技术人才举办了各类职工喜闻乐见的文体娱乐活动，并以线上送温暖、送问候等方式，为全体女职工送去了三八节祝福，在公司营造了开心工作、快乐生活的气氛。二是加强党员队伍建设。成立疫情防控党员先锋队，下发关于坚决贯彻落实中央省市委决策部署在打赢疫情防控阻击战中积极履...
