天道酬勤公司经理年度述职述廉述报告本人任公司经理，2023年在集团党委、董事会的领导下，在董事长、总经理的大力支持下，紧紧围绕集团开展这个中心，努力抓好分管的各项工作。现将本人2023年的学习、工作及履行党风廉政建设责任制等情况报告如下：一、加强政治理论和业务技能学习，不断提高自身修养和管理水平2023年本人能自觉参加集团组织的各种教育、学习活动，一是不断学习党的十九大、十八届四中、五中、六中全会精神，省十次党代会、市十一次党代会精神和交通局相关工作会议，通过认真学习深刻领会我市交通开展面临的形势和任务，以及集团的开展要求，为工作指明了方向和目标。二是不断学习业务知识，通过学习不断武装自己的头脑，提高思想认识和管理水平，并注重将所学知识与实际工作相结合，学以致用。二、努力推进分管工作坚决执行集团党委及董事会的各项决定，服从和主动配合集团党委和董事会的工作。按照班子分工，切实履行职责，从言语到行动自觉维护班子团结和工作上的大局，加强沟通协调，认真履行职责。〔一〕全面推进集团人力资源工作的制度化1、根据开展需要修订完善人事制度人力部按照公司运行开展的实际，对现有人事制度涉及到的管理模块进行了认真梳理和归类整理，修订完善了用工管理方法、人力资源管理方法和员工绩效考核管理方法。同时，在原有薪酬的根底上，经过科学测算，拿出了新的薪酬调整方案，对现有的薪酬体系进行了优化和完善。2、标准考勤管理、社保缴纳等日常工作今年人力资源部通过一系列调整和完善，夯实和标准根底工作。在员工考勤方面，标准了员工请销假流程，明确了考勤标准。在社保方面，根据国家社保政策的变化，我们及时对接和相应调整。在工资发放方面，人力部增加了实用表格和电子化，完善了工资发放流程，提高了工作效率，做到工资及时准确发放3、做好集团公司专业技术职称管理工作本年度人力资源部对集团参与职称评定人员的申报材料进行了认真审查，通过细致热心和负责的工作，更好的为符合评审条件的职工开展效劳，圆满完成了2023年度职称申报工作。天道酬勤4、按时完成向市国资委和市交通运输局人事报表统计上报工作按照上级有关文件的要求，及时向国资委、交通局等上级领导部门，上报各类数据，通过严谨的工作保证了信息的及时、完整，为上级领导决策提供依据。三、坚持廉洁自律，认真履行党风廉政建设责任制2023年我按照集团党委坚持全面从严治党、依规治党的要求，认真履行党风廉政建设责任制，...
