第1页共3页公司团委年底工作报告首先对各位来到我公司表示欢迎，下面我就公司团委工作汇报如下：我公司现有职工人，针对青年职工占总人数的%的实际情况，我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团XX市委、团XX县区委表彰为“先进团委〞“红旗团委〞。公司团委以科学开展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神，深化“凝聚青年为企业效劳〞的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、鼓励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐气氛，切实提高公司共青团组织效劳企业、效劳青年的水平。（一）以贴近实际效劳青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力1、完善团组织建设，创新组织形式。先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，标准形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，到达学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了青年工作小组管理方法，目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公司青年工作的形式之一。2.强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。公司团委一直注重青年的调研工作，以便及时了解青年的需求，从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构，以团训为表现形式。如今年针对青年思想状况和平安生产进行了两次深入调研，集中反映问题36条，集中开展第2页共3页座谈会2次。公司团委在深度调研中觉察，企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力，关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力，因此公司团委决定在团内四大资源（人力、物资、技术、信息）的整合上下功夫。3.开展青年喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的“孝.义民俗文化节〞并获优异成绩;先后举办了3次培训活动，近202300余人次参加了培训;在纪念“五四〞运动91周年之际，公司团委开展了“五、四〞青年节系列活动：一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖〞为主题的座谈会;...
