1公司双拥工作报告xx市政协机关2023年度干部选拔任用工作专题报告×公司双拥工作状况报告×党委：202x年，公司党委依据上级部署要求，以“拥军优属、拥政爱民，推动和谐企业建设〞为目标，紧扣落实政策、保稳定的主线，有序推动“双拥〞各项工作，取得了肯定成效。现将工作状况报告如下：一、主要工作〔一〕坚持领导，明确目标。公司党委高度重视双拥工2作，确立了党委书记为第一负责人的领导小组，并支配党群工作部人员担当双拥工作联络员。明确“一把手〞为第一职责人，分管领导为直接职责人，为双拥工作的全面、深化开展供给了坚强有力的组织保证。同时，为使拥军优属工作进一步标准化、制度化，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关单位〔部室〕抓落实、专人联络促反应〞的工作机制。〔二〕加强教育，增加国防观念和双拥意识。提高生疏，自觉增加拥军工作责任感，党委班子成员与干部职工学习国防教育法，推动拥军优属活动。通过学习活动促使宽敞干部职工充分生疏双拥工作在维护社会稳定、推动社会进3步方面的重要作用，进一步增加国防观念和履行国防义务的自觉性，增加拥军工作的职责感。全年，充分利用各种宣扬阵地，实行多形式、多层次的国防教育和双拥宣扬活动，形成大力弘扬拥军优属的良好气氛。〔三〕落实责任，认真做好涉军退役人员管理工作。公司党委对做好涉军退役人员维稳以及正确引导员工思想动态，推动民主管理工作提出了明确要求，要求站在讲政治讲大局的高度做好公司涉军退役人员的管理工作。一是摸排到位。支配党群工作部负责做好本公司涉军对象的状况摸排工作，彻底摸清涉军人员工的个人家庭状况、社会关系，建立完善涉军退役人员信息档案，做到状况明、信息4灵。目前，公司现有涉军退役干部职工×人，思想动态良好，工作热忱高涨。二是建立走访帮扶机制。建立困难群众走访帮扶机制，确保在重大节日期间切实把公司党委的关心、企业的暖和传递到涉军退役人员、困难职工家庭。三是落实责任，畅通民主渠道。依据涉军人员单位〔部室〕分布和人员级别，形成一级管一级、一级抓一级工作布局，确保每个涉军对象至少有一名联系负责人。同时，做好诉求的收集和解释工作，将员工思想动态工作落实到工会和党支部，定期做好员工思想动态走访和教育工作。各单位联点人员×小时开机，保持通讯畅通，全年无一人上访。四是推动民兵组织整顿工作。依据上级支配，在公5司各所属企业进行摸底调查，填报×国有企业民兵组织调查单位名目，公司...
