第1页共4页公司厂务公开工作情况报告xx集团公司工会：厂务公开工作是调动广阔员工积极性和加强民主管理，促进企业开展的有效途径。在xx集团工会和公司党委的正确指导下，xx制造公司坚持把厂务公开作为依靠员工办企业的大事来抓，紧紧围绕企业管理的重点、员工关心的热点和难点为中心，拓展公开内容，延伸公开层次，为全公司的改革开展注入了新的生机和活力，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业协调健康开展。我们的主要做法是：一、适应形势，提高认识，夯实厂务公开的思想根底随着企业改革的不断深入，员工参与管理的热情空前高涨，了解企业开展状况的呼声越来越高。如何做好厂务公开成为摆在我们面前的主要问题。对此，公司领导班子通过各种方式认真学习了XX省厂务公开民主管理意见和关于进一步做好厂务公开工作的实施意见等文件精神，一致认为：企业要实现快速开展，就必须按照“以人为本〞的要求，维护好员工的民主权利，让员工充分拥有对公司生产、经营、管理等各方面工作的知情权，只有这样，才能让员工积极主动地参与企业的改革和建设，才能促进企业的健康快速开展。二、坚持原那么、标准形式、完善制度（一）明确原那么。为了使厂务公开工作顺利开展，我们坚持“一个标准，两个确保，五个必须〞的原那么。一个标准，即厂务公开要以员工是否满意为检验标准。两个确保，一是确保厂务公开内容的真实、可信；二是确保员工及时了解公开内容、广泛参与公开工作。五个必须，即凡企业重大经营决策、方针目标必须经职代会讨论通过；凡涉及员工切身利益的重大方案必须交职代会审议决定；凡企业重大事项研究决定必须让员工代表广泛参与；凡大宗物资采购、工程工程招投标必须由有关职能部门参与监督；凡各种重大事项结果必须向员工全面公开。（二）健全制度。按照省政府及集团公司要求，我们制定了xx制造公司厂务公开实施方法，成立了以公司领导班子为核心第2页共4页的厂务公开领导小组和监督检查小组；健全了公司、部门、班组三级厂务公开制度，建立了厂务公开监督检查考核制度和定期向职代会报告制度。目前，公司各部门都已建立了相关制度，标准了厂务公开的程序，形成了自上而下公开、自下而上反响，逐步向事前、事中、事后全过程开展的厂务公开工作制度。（三）标准形式。目前，厂务公开的形式主要以职工代表大会为主，结合厂务公开宣传专栏、oak办公系统、xx明珠网（公司内部网）等多种形式予以公开，并不断从内容、形式上加以标准。几年来，...
