第1页共3页公司党总支党建半年度工作报告上半年，公司党总支在上级党委的正确领导下，紧扣公司中心工作，不断深化学习贯彻党的十九大精神，全面加强总支思想建设、组织建设、作风建设和廉洁建设，教育和发动全体党员群众不忘初心、主动作为，全力投入公司上下干事创业的大环境。现就半年以来工作汇报如下：一、思想建设扎实推进，理想信念更加坚决公司党总支积极推进“两学一做〞“三会一课〞常态化制度围绕不同时间节点，灵活运用各种载体，主题教育有序推进、亮点频闪。一月份开展了“庆元旦十九大知识竞赛〞，400多名员工积极参与，在全公司迅速形成宣贯十九大精神的热潮；二月份组织全体党员、中层人员两度开展十九大知识学习自检测试，进一步深化十九大知识学习效果；三月份组织团青、党员、中层集体观看专题纪录片厉害了，我的国，切实增强了员工的国家荣誉感和民族自豪感；四月份组织开展了“缅怀革命先烈，传承红色精神〞主题党日活动，组织公司全体党员、团青参加清明扫墓活动，共修党性，同强宗旨。五月份在港区开展“清廉海港月〞活动，先后组织公司中层党员80余人参观了宁波清风园廉洁教育基地，开展了“总支书记讲廉洁党课〞，学习了各类廉洁警示教育案例，观看了反腐专题片守住第一次，通过正面引导、反面警示的方式，使廉洁从业意识入脑入心。六月底到宁波四明山革命根据地开展七一建党主题活动，公司60余名党员、团青重走红色之路，回忆入党（团）初心。二、组织建设扎实推进，战斗堡垒更加坚强；一是制定公司中层人员管理方法，进一步标准和完善中层人员的培养、选拔及内退程序，切实强化对中层管理人员的管理。二是突出对优秀人才的选拔培养，今年以来，提拔聘用中层人员4名，进一步配强配优了中层干部队伍。第2页共3页三是完成全国党员管理信息系统信息补录及党组织关系转接工作，通过党员管理信息系统，顺利将今年四名退休党员的组织关系转入社区。四是坚持“个别吸收〞原那么，严把党员入口关。上半年新增党员开展对象2名，入党积极分子2名。三、反腐倡廉扎实推进，压倒性态势更加稳固一是加强风险防控。严格党内监督，建立公司级中层人员廉洁档案，将中层人员个人有关事项报告、奖惩情况、任免提拔、述责述廉等信息纳入廉洁档案，进行分类管理；六月份在全公司同步开展“职工身边的微腐败意见建议征集活动〞和岗位风险排查活动，征集建议25份，涉及岗位2023个，在原有31个岗位廉洁风险点根底上新增廉洁风险点9个，并严格在制...
