第1页共4页公务员队伍作风建设现状调研报告加强公务员队伍作风建设，对于实践科学开展观，提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，保持和推进全县经济社会又好又快开展，具有至关重要的意义。一、我县公务员队伍作风建设存在的主要问题及原因近年来，全县公务员通过开展“五型机关创立〞、“三认真〞、“机关效能提升年〞活动，作风建设不断加强，有力的推动了全县经济社会的良好开展。年，全县位列全省县域经济开展第九位、全市目标管理考核第一位。但也存在几个方面的问题，主要表现在：宗旨意识不坚决、思想观念不解放、开展意识不紧迫、工作作风不务实、纪律观念不严格。上述问题的存在，究其原因，主要有以下四个方面：（一）思想认识不高。局部公务员对科学开展观的理解不深入，认识有偏差，片面追求“政绩工程〞、“形象工程〞，认为惟有经济建设是硬指标，作风建设是无关紧要的软指标。（二）教育工作弱化。局部单位或部门对公务员思想教育有所弱化，首位意识不强，偏向用物质利益或职务提升来诱导公务员，对新形势下公务员作风建设面临的新情况、新问题研究不够，有针对性加强和改进公务员队伍作风建设教育培训质量不高，方法举措不多。（三）监管渠道不畅。职能部门对公务员行政效能及不良行为缺乏有效制约机制，特别是同级监督执行比较乏力，形成“漏洞〞和“死角〞；广阔群众对公务员作风监督的内容、形式、程序等还不够了解，不同程度存在不知如何监督，怎样监督，甚至不敢监督的现象；群众传媒对公务员作风监督不到位，特别是对工作之余的作风表现还缺乏有效的监督。（四）考核过于笼统。公务员考核指标不够明确，日常考核根本没有，考核工作流于形式等问题比较突出。因而，大局部公务员缺乏危机意识和“干好干坏一个样〞的问题客观存在，不同程度影响和制约了公务员作风建设，致使对公务员队伍作风建设监管失之于软，失之于宽，甚至出现大事化小，小事化了的问题。第2页共4页二、加强我县公务员队伍作风建设的意义公务员作为落实各项政策的执行者、群众切身利益的保护者党和政府形象的维护者和执政水平上下的表达者，其作风建设不容无视。（一）公务员队伍作风建设事关政策执行的力度。公务员是党和政府各项政策的具体执行者和实施者。当前和今后一个时期，全县上下面临着保增长、保民生、保稳定、调结构、增效益等多重压力，公务员作风是否过硬，能否按科学开展观的要求，全心全意促开展。特别是在重点工程建设...
