全市基层法院党建工作调研报告基层党建工作一直是法院工作的重点之一，通过抓党建工作来带动法院队伍建设也是法院开展工作的重要手段。为了更好的发挥党建工作带队伍、促审判的作用，摸清全市基层法院党建工作现状，法官管理处将基层法院党建工作情况作为x年的重点调研内容。我们通过发放调研提纲的形式梳理出当前基层法院党建工作中存在的具体问题，提出相应的对策、建议，期望对今后全市法院的党建工作起到一些抛砖引玉的作用。一、基层法院党组织及党建工作现状截止到x年x月x日，全市基层法院共有在编干警x人，中共党员x人，党员比例到达x%，x个基层院共有x个党总支，x个党支部；全市基层法院共有退休干警x人，退休党员x人；全市基层法院共有临时工x人，临时工党员仅有x人；全市基层法院中层领导干部党员比例到达了x%，x岁以下干警党员比例仅为x%。二、基层法院党组织建设存在的问题及原因通过调研我们发现，全市基层法院党建工作总体来说是好的。党员比例较高，党员素质较好，党组织机构较健全，尤其是中层领导干部中间有非常好的党员根底；各单位党建工作指导思想比拟明确，能够紧紧围绕审判执行工作中心任务开展党建工作；各单位党的制度落实较好，能够抓住关键，围绕党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和党员队伍建设开展活动；党建工作，逐步趋于标准化、制度化和科学化。但我们也应该看到，与新形势法院所肩负的新的使命相比拟，基层法院党建工作还存在着一些制约开展的瓶颈。〔一〕全市没有一名专职党建工作干部。我市基层法院的党组织机构一般设有院党组、党总支、党支部、党小组，党建工作一般由党总支负责，党总支书记都是由党组成员兼任，负责党务工作的干部全部都是兼任〔大局部是政工部门工作人员〕，全市x个基层院没有一个专职的党务工作人员，党务干部的编制、待遇没有落实。这很大原因来自于地方组织部门和编制部门没有给法院专职党委〔党总支〕副书记、专职党务干部的编制，也从一个侧面反映了党建工作在有些领导的意识中还没有引起足够的重视。这样的状况，使得支部工作、法院党务工作因为其他工作的影响而只能停留于外表，在实际工作中便会产生一些相互扯皮、相互推诿的现象，工作难于落实，工作人员积极性也不高。〔二〕党组织生活形式较单一，个别党员组织观念淡薄。由于社会矛盾频发，当前基层法院审判、执行工作面临严峻的挑战，加上案多人少的矛盾日益突出，导致“重审判业务，轻政治工作〞现象严重。法官普遍...
