第1页共5页全县分类推进事业单位改革工作调研报告自2023年以来，xx县认真贯彻落实中央、自治区、xx市分类推进事业单位改革工作的统一部署，精心组织，积极稳妥推进分类改革，有序开展公益类事业单位三定工作，盘活用好机构编制资源，按时完成了事业单位分类任务。现将有关情况和下一步的工作设想报告如下：一、事业单位分类改革工作完成情况到目前为止，我县现有事业单位304个，其中县直事业单位164个，乡镇事业单位90个，中小学校35个，医疗卫生事业单位15个。按照xx县事业单位主要职责和分类统计表，我县将事业单位分为五类，其中：（一）行政类。全县行政类事业单位有4个;（二）生产经营类。全县生产经营类事业单位共0个;（三）公益一类。全县公益一类事业单位共255个;（四）公益二类。全县公益二类事业单位有24个。（五）其他类。一是应该作为行政机构设置，但由于机构数额的限制，现作为事业单位设置的单位;二是其他不列入事业单位分类范围的单位。列入我县其他类的事业单位共19个。二、公益类事业单位分类改革的主要做法自2023年中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见（中发[2023]5号）下发以来，xx县始终坚持把严控机构编制作为推进事业单位分类改革的根底性工作，严格落实两个只减不增相关要求，着力在严控机构、盘活编制、稳推改革上下功夫，切实为事业单位分类改革夯实根底。一是在机构管理上，实行撤、并、改。撤销职能消失的xx县人力资源市场、会计事务所等45个单位，整合职能相近的xx县播送电视台、播送电视管理中心、9个乡镇国土规建环保安监站等43个单位，将xx县第一招待所、xx县林朵大酒店2家生产经营类事业单位撤销转为企业，实现机构个数稳中有减，目前机构个数与2023年相比净减少20个。二是在编制管理上，实行收、冻、减。收回撤销和改制单位的编制217名，冻结xx县电影放映中心、xx县园艺场、xx县道第2页共5页班、xx县就业训练中心等4个单位的工勤人员编制，制定编制控制员额方案，逐步核减收回长期闲置和自然减员空出的编制;严格自收自支单位编制管理，核销自收自支单位空编，实行减员一人、核减一名的方法，近年来共核减xx县电影放映中心、xx县园艺场、xx县道班、xx县就业训练中心等4个单位的自收自支事业编制32名。三是在编制调控上，实行梳、定、创。学习参照开展承担行政职能事业单位改革试点县市区的经验做法，按照简政放权和推行政府权力清单和责任清单制度的有关要求，从主要职能、机构编制、履责情况等方...
