党风廉政建设主体责任履行情况报告我中心严格按照上级党委、纪委要求，认真贯彻落实上级工作部署，结合农机工作实际抓责任落实，取得了一定成效，现报告如下。一、强化领导抓责任落实一是落实领导责任。按照上级纪检监察部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，制定了主要负责人的主体责任清单。中心负责人能够按照责任清单履行职责和履行“一岗双责〞职责。二是坚持“经常抓〞、“抓经常〞。中心负责人屡次在办公会、职工大会部署和强调“两个责任〞落实、党风廉政和防腐败工作，真正做到了“抓经常〞，“抓经常〞。要求站所负责人，既要做到“耳聪目明〞，及时预防的发现身边人员的苗头性问题，又要做到“防微杜渐〞，高度关注重点环节，按照“抓小、抓早、抓了〞落实严格的风险防控，切实维护我单位风清气正的气氛。三是签订党风廉政责任书。建立了中心主要领导对党风廉政建设负总责、各站所负责人直接抓的党风廉政建设责任体系，签订党风廉政建设责任书，保证了层层负责任务落实。四是完善制度标准化管理。修订完善了财务管理、印章使用管理、“三会一课〞、党风廉政建设、党员干部学习教育等2023余项制度，保证了各项工作有章可循标准运行。二、学习教育筑思想防线一是坚持“两学一做〞制度化、常态化，不断提高党员干部廉政意识、遵纪意识、责任意识、风险意识和担当意识。二是加强传达学习党内法规和党风廉政建设有关工作部署、文件和领导讲话精神。三是组织全体职工赴廉政警示教育基地参观学习，接收警示教育。通过多种形式的学习教育，切实做到宣传教育无盲区，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，使党员干部树立正确的政绩观和利益观，人人内心不想腐，筑牢拒腐防变的思想防线。三、落实规定促作风改进一是落实中央“八项规定〞和整治“四风〞问题方面，效劳群众质量明显上升，下基层为群众效劳成为常态，增加了下乡调研和现场办公的频次、深度和广度，监理所、农机校、投诉站等站所都把效劳送到田间地头，切实方便了广阔农牧民群众；杜绝了官僚作风、“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的“衙门〞风气，能站到群众立场上换位思考，积极解决群众反映强烈的问题，切实方便群众办事，减轻了群众负担。谋划全局工作站位更高，2023年在全面分析全旗农业和农机开展现状的情况下，以“提高农机应用能力、发挥农机推动作用〞为目标，统筹谋划工程建设，确定工作重点，落实责任到人，中心工作人员积极进取，农机工作呈现新面貌。二是整治“...
