组织部党课辅导报告参考参考范文：做“四最〞组工干部同志们：组织部门是政治机关，组工干部是政治干部，作为管党治党的重要职能部门和良好政治生态的建设者、维护者，我们要始终牢记“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当〞的要求，以铁军队伍开创组织工作新局面。怎样落实“四铁〞要求，把工作落到实处，我认为，组织部门和组工干部要做到“四最〞：最讲政治、最讲担当、最讲认真、最讲法规。一要最讲政治。政治是统帅，是灵魂。毛主席曾指出：不讲政治，就等于没有灵魂。组织部门是政治部门，讲政治是组工干部第一位的要求。特殊是面对新形势、新问题、新要求，面对急难险重、突发大事，我们的干部怎么做？组工干部怎么做？组织部机关干部怎么做？x月x日、x日，我市发生了一起因环保诉求引发的群众聚集非法游行大事，这是x几十年来从未消灭过的突发性群体性重大大事。“x〞大事已经根本安静，但从整个大事的维稳处理状况来看，还有很多值得我们反思的地方。干部队伍中，有的熟视无睹、太麻木，面对妄议政府、破坏稳定、扰乱秩序的行为，不闻不问、听之任之；有的不负责任、乱转视频、乱发谈论，遗忘了自己是一名党员干部；还有的甚至参与其中、推波助澜，丧失了良知、丧失了底线，这些都是不讲政治的表现，本质上是党性不强、党性出了问题。作为组工干部，我们要始终保持政治定力和糊涂头脑，特殊是面对重大突发大事，不信谣、不传谣，不组织、不参与，发出好声音，传递正能量。二要最讲担当。组织部门是管干部的部门，组工干部是管干部的干部，选干部、配班子，抓党建、强根底，聚人才、增活力，这些都是我们的根本职责。这几年，我们在围绕市委工作大局、效劳经济社会进展的过程中，实现了我们的责任担当。为了从严管理干部队伍、考准考实干部，我们实施“画像〞工程，对干部的性格特征、力量特长、主要特点以及存在缺乏，进行精准画像，做到精准识人；强化履职尽责管理，以事为中心，实行360度考核，做到考人与考事相结合；实行召回问责，对x名干部进行召回管理，加强对干部的监督；x月x日，在全市履职尽责管理推动会上，通报了x名履职尽责不力的干部，推动干部能上能下。为了发挥村级组织战斗堡垒作用、激活党员细胞活力，我们广泛开展争当“五型〞农村干部活动，全面推动“420〞便民效劳体系建设，效劳群众、效劳基层，大力推行“党员固定活动日〞制度，重温入党誓词、集体诵读党章，极大地增加了党员意识、担当意识和责任意识...
