党支部标准化建设达标工作自评报告2023年2023年8月23日，我公司参加局机关委员会迎接党支部标准化建设分组检查考评任务部署会后，支委高度重视，开了支委会，传达了区直工委下发的关于开展党支部标准化建设分组检查考评的通知，努力推进党支部标准化建设并部署了相关工作。现就本支部开展党支部标准化建设达标工作做如下报告：一、组织设置公司共17名党员，其中在职党员2023名，退休党员7名，设1个党支部。每年初对党组织设置进行分析评估，需要调整那么制定具体实施方案和方案，并根据方案进行调整。二、班子建设本届支部换届时，支部委员会设委员3人。支部书记为，纪律检查委员为，组织委员芳。支部书记、委员分别为岁（197年2023月生）、岁（196年1月生）和岁（198年3月生），年龄至少能任满一届。党组织领导班子期满，按期换届。最近一次换届为2023年8月，换届按规定向上级党组织请示、报告。通过召开党支部换届选举大会，以无记名投票的方式差额选举产生3名支委成员，程序标准，风清气正。党支部书记和党务工作人员都经过了局组织的业务培训，支委班子思想政治高、履职能力强、工作作风良好，建立健全了廉洁自律制度，排出了廉政风险点，并进行了谈话提醒。三、党员管理严格按要求开展党员，现我司有2名同志被列为入党积极分子，正处于考察阶段。普通党员通过每季度支部大会集中学习、参观廉政教育基地等形式，全年平均集中学习时间不少于32学时，支部书记和班子成员通过每月支委会集中学习、支部大会集中学习、脱产培训等形式，全年平均集中学习时间不少于56学时。充分运用微信群、qq群宣传党的理论知识，运用“学习强国〞app、“廉洁广州〞、共产党员网等信息化手段加强党员教育管理，推动组织生活创新。今年初，按局机关党委的要求，重新核定了党费基数，党费基数核定准确，党务工作者每月公布党费金额，全体党员均能按月及时、主动、足额缴纳，由同志根据局党委要求每月一次上缴到局党委。每年对支部党员组织关系进行至少一次梳理、排查。目前本支部无党员组织关系转接。按实际情况开展谈话谈心活动，分析党员的思想状况，关心青年职工，今年共开展谈话谈心活动4人次，起到了关心、提醒作用。四、组织生活每季度召开一次党员大会，根据实际情况召开支委会，讨论决议公司管理事务，每月书记上一次党课，集中学习党的理论知识。坚持每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动，坚持开展批评与自我批评。今年2月召开了组织生活会和民主评议党...
