党建述职报告六上半年来在县委组织部的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省、市、县党代会精神，牢固树立和全面落实科学开展观，深入学习贯彻落实党的十七大精神，围绕“开展绿色产业，建设人均强乡，构建和谐xx〞的战略目标，以创立“五好杯〞活动为载体，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促开展，突出组织领导求落实，根底工作求标准、管理机制求创新、工作方向求创优的工作特色，通过加强领导，精心组织，狠抓落实，形成了“组织强起来，党员干起来，群众动起来，效果强起来〞全力构建我乡党建工作新局面，为加快全乡经济社会开展提供了坚强有力的组织保证。现把我乡xx年上半年党建工作江报如下：一、根本情况全乡有总人口3360人，辖8个自然村，45个村民小组。乡党委下设11个党支部，其中农村党支部8个。全乡共有党员200名，占总人口数的6.5％，其中农村党员165名，女党员31名，占党员的15.5%；35岁以下的党员61名，占30.5%；36至50岁的党员56名，占28％；51岁以上的党员83名，占41.5％；大学程度的3名，大专文化程度的党员21名，中专及高中文化程度的党员49名，初中文化程度的党员74名，小学及其它53名。初中及以上文化占73.5%。二、上半年抓党建工作情况（一）、明确职责，强化责任。认真学习xx年党建工作要点及目标责任书，细化分解各阶段工作任务，同时为确保2023年党建工作取得实效，乡党委研究确定了乡党委委员联系支部抓党建工作，并于签订了责任书，并与各党员干部实行手册管理和实行领导联系卡制度，进一步强化了责任。（二）加强学习，提高水平认真落实乡中心学习组方案，结合开展解放思想大讨论活动组织学习党的十七大，中、省、市、县党代会精神，以落实科学开展观作为党员干部理论武装为重点，引导乡村干部的思想，就如何突破开展进行了专题讨论，书写了心得体会，结合各自的工作岗位深刻剖析了存在的问题及整改方案。通过学习切实提高了党员的思想意识、技术指导、产业开展、效劳水平。（三）创新机制，筑牢根底1、创新村干部选用机制。一是在全乡各村全面物色年轻、文化高、思想过硬、能力强的作为重点培养，在双联双定双带确定过程中采取先定岗及建立年度考核评价机制；二是加强对现任村干部的严格管理，实行经常催促，季度检查考核通报，对工作不力实行集体谈话；三是切实关心淘汰、落选的老干部。认真落实党内关爱机制，正确引导其思想，使其在经济开展中起带头作用。2、...
