人社局机关党建工作经验材料范文近年来，市人社局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命〞主题教育总要求，全力打造“六建六化〞工作法，深化推动“五强创示范〞，全面提升机关党建高质量。一、建好阵地，实现基层活动场所标准化以“六室一堂〞为重点，全面推动基层场所标准化建设。一是加强根底建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊；统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习沟通宣扬栏，夯实硬件根底。二是加强标准管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙；严格使用报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课〞等，发挥“一室多用〞功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。二、建强支部，实现组织生活流程标准化牢固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，筑牢战斗堡垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部〞培树活动，总结提炼x个特色支部工作法，扎实开展“每月一星〞评比，营造争先创优气氛。二是严峻政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优〞专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批判与自我批判。三是严明责任机制。实行“评估自查〞“交叉互查〞“督办检查〞等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治〞活动x类x项问题清单，开展“回头看〞行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田〞，推动全面从严治党向基层延长。三、建硬平台，实现党员教育管理信息化顺应数字化进展趋势，运用信息化手段推动党员教育管理。一是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制，清理整合“两微一端〞，建立党建纪检创文群团工作QQ群，留意发挥舆论引导作用，准时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记x名流淌党员数据信息，纳入组织管理。三是建立“网上党校〞。依托学习强国、xx创客等网络学习平台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想沟...
