党建第一责任人述职报告（共18篇）（篇一）现将我xx年履行基层党建工作责任情况报告如下：一、履职特色和亮点一年来，我们坚持实功实做抓党建，紧紧围绕去年党建述职评议会市委指出的局部党组织书记主体意识不强、一些基层党组织“三会一课〞开展不正常、局部乡镇副书记和组织委员不能专职专岗3个问题和全市组织工作的安排部署，积极探索创新，认真整改落实。1.履实职，强化管党治党的政治担当。压实管党治党主体责任。主持召开9次常委会议、6次全县性会议，研究解决基层党建问题18个。带头联系各类基层党组织5个，推动县级领导联点、县直单位挂点、乡镇干部驻点，全县47个软弱松散党组织全部转化升级。约谈党建督查排名靠后的5个乡镇和2023个县直单位主要负责人，调整27名党建工作不力的干部。2.鼓实劲，营造干事创业的政治生态。县乡换届始终把纪律和规矩挺在前面，对不正之风“零容忍〞，组织提名人选全部高票或满票中选，提拔重用56名党建实绩突出的干部，4名优秀村支书进入乡镇领导班子。在全市率先完成政府机构改革，通过改革消化超配干部82%，盘活了干部资源，优化了班子配备选派12名专职党组织书记到软弱松散村任职，15名大学生村官全部妥善安置。采取依托名校办班、专题培训等形式办班14期，分类别精心培训党务骨干320230多人次。积极开展转作风、治陋习和“雁过拔毛〞式腐败问题两个专项整治，全年立案82件，收缴违纪资金690多万元，处理干部86人次，特别是在国土领域开展“灭鼠行动〞，被中纪委专题推介。3.做实功，筑牢党在基层的政治堡垒。推行党建工作工程化工程责任化、责任具体化，变“软指标〞为“硬任务〞。去年元月，在全市率先完成并村改革。实施县直机关党支部星级考评，探索将学校、医院等行业系统党员归口主管部门管理，有效破解“灯下黑〞难题。在全省率先实行村干部执行力考评，推动各项工作“村为主〞。新增党建投入4000万元，全年达1.1亿元，村干部工资提高到xx年的2.6倍；积极争取列入全省农村综合效劳平台建设示XX县区，已从国开行争取贴息贷款2亿元，省财政补贴3750万元，现第一批工程已全部启动;安排500万引导资金通过工程带动，在20个贫困村探索集体经济开展新路子。4.求实效，彰显党建引领的政治优势。积极探索“党建+〞模式，把党的政治优势转化为开展优势。主要经济指标增幅高于省市平均水平；入选全国“景区带村〞旅游扶贫示范工程、国家全域旅游示范区创立名单；获评全国国土资源节约集约模XX县区、全省美丽...
