党建工作调研报告：深化问题导向增强整改动力开创党建工作新局面XX“将问题倒逼〞制度作为提升党组织组织力的重要手段，通过把问“““题晒一晒〞、建立责任田〞、落实整改账〞，着力教育引导党员干部为群众办实事、办好事、办难事，在提升推进学习教育有效开展、推动党建工作落实中发挥了积极作用，取得了明显成效。一、主要目的如何破解一些基层党组织效劳开展措施不严不实，效劳群众质量不高，党内生活不严格，局部党员干部效劳意识不强，怕担事、不干事，落实工作推诿扯皮“等问题，经过探索实践，建立了问题倒逼〞制度。其目的是为增强基层党组织和党员干部的问题意识、责任意识、效能意识，倒逼任务落实，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作气氛，着力解决了责任不明、考核不严、追责不力等不严不实问题;该项制度以显明的问题导向、严格的跟踪问责、有效的群众监督，以发现问题为切入点，以解决问题为落脚点，细化工作任务、落实主体责任、限期履诺践诺、接受群众评判，是夯实基层组织主体责任、提升党组织凝聚力的一项创新。二、根本做法““一是深入查，形成问题库〞。对照年度目标任务，通过自己查、上级点、“群众提〞等方法，认真查摆问题。乡镇村组围绕五有〞基层党组织建设、产业开“展、脱贫攻坚、全程代理〞机制落实等方面内容进行查摆;“街道社区重点从三有一化〞建设、网格化管理、流动党员效劳管理等方面内容进行查摆;机关部门围绕“效劳中心工作、三优五型〞机关创立行动等方面进行查摆。通过一件一件查摆，“一项一项梳理，逐件反复研究讨论，最终敲定问题库〞，主动接受群众监督。“二是细分工，落实责任田〞。针对存在问题，各级党组织细化分解任务，明““确责任分工，严格落实班子成员责任清单〞，倒排时限要求，让问题库〞成为“各级领导干部工作的责任状〞。同时，建立工作台账和销号制度，实行动态管理，每季度至少督查一次，问题解决一个销号一个;“新的问题出现，及时摆进问题库〞。““三是划重点，建立任务墙〞。结合问题清单〞，逐项研究分析，明确整改任务。采取问题整改前后照片比照的形式，定期公示整改情况和工作成效，接受党员群众的评议和监督。已经整改到位的问题，及时在办公场所、政务公开栏、村级活动场所等醒目位置进行公示;正在整改的，定期公布进度;个别整改难度确实较大的，说明问题原因，制定整改方案，明确整改时限。“四是动态管，做到一口清〞。建立季度盘点工作机制，坚持每季度盘点...
