第1页共10页2023年党建工作调研报告3篇:基层党建工作调研报告范文第七管理区为扎实做好此次党建工作调研工作，特成立专项调研小组，以党组织建设、党员效劳情况、党员文化生活及民主决策等四个方面为切入点，以调查问卷及基层走访等方式进行细致调研，总结汇报如下：一、党组织根本情况第七管理区党总支，下设两个党支部：第一综合党支部：书记席xx，在职党员15名;第二综合党支部：书记杨xx，无职党员13名，预备党员1名。党总支书记：张xx副书记：周xx组织委员：杨xx纪检委员：刘xx宣传委员：董xx学习委员：刘xx二、党建工作开展情况党员、流动党员管理方案、制度，档案已全部建全。2023年我单位开展预备党员一名，在预备期间严格按照开展党员的相关规定及要求执行各项程序。积极分子队伍状况分析：我区积极分子2名，重点培养1名。党总支下设两个综合党支部，严格执行三会一课制度，积极开展载体活动，为职工办好事，办实事，上半年党课培训集中学习6次，讨论党建工作会议5次，重大事项讨论研讨会议4次。宣传任务落实情况：根本完成上半年的宣传报道。效劳群众，为群众办实事中：上半年为职工群众办实事21件，帮扶5户低收入职工。在干部队伍管理上、加大干部作风建设。通过三严三实整改落实，按照两学一做教育活动的要求，我区党员干部认真自检自查，及时整改自身存在的问题与缺乏，不断加强党性修养，自觉遵守法律法规，坚持以人为本，廉洁自律，用权为民，在工作中积极为职工群众排忧解难。三、党建工作弱化淡化具体表现此次调研历时两天，参与党员29名，群众5名，通过调研及自查方案总反映问题如下：第2页共10页（一）党组织的地位和作用弱化一是个党建工作第一责任人意识不强，一岗两责落实不到位二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓农业及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是党的支部执行力不高，对党总支下发的任务存在应付了事的现象。（二）党支部教育活动不经常基层党支部生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、根本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。（三）学习重点不突出主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些...
