第1页共16页××年党委工作报告××切实加强党建与精神文明建设××为促进公司的和谐与可持续开展而竭力拼搏×——在公司七届三次职代会暨二六年工作会上的党委工作报告×二五年在省公司党组的正确领导下，公司党委坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕施工生产经营管理，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥共产党员的先锋模范作用，聚精会神抓大事，全心全意谋开展，促进了中心工作的落实，各项工作取得了新成绩，在确保公司改革开展稳定等各项工作顺利进展方面提供了不可替代的组织保证和精神动力。×一、突出中心，狠抓落实，××年公司党建和精神文明建设取得了新成绩⒈领导班子和干部队伍建设得到了进一步加强×——中心组学习扎实深入。党委本着需什么、学什么，缺什么、补什么的原那么，坚持一月一小学，两月一大学，全年共组织中心组学习会和扩大会次。重点学习了党的十六届五中全会通过的第十一个五年规划的建议、中纪委关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要及劳动保障监督条例、细节决定成败一书，组织观看了曾仕强音像讲座中国式管理，在学习新修定的中华人民共和国公司法的同时，结合公司法律事务实践，讲解了如何增强法律意识，切实做好工程管理和经营管理工作，促进公司的可持续开展，强化了领导干部理论素养。×——民主生活会按规定的程序和要求召开。在催促和指导基层单位按规定的程序和要求认真召开党政领导班子民主生活会的同时，公司党委多渠道、多层次、多角度，广泛征求意见，针对征集到的个方面的条意见，于月日召开了专题民主生活会，制定了六个方面的整改措施，并于月日召开了通报会。通过民主生活会，增进了班子的沟通和团结，促进了领导干部的思想第2页共16页作风建设。×——基层领导班子建设得到加强。××年上半年，在基层各单位领导班子中开展了争创“三讲五好〞领导班子活动，下半年根据省公司的安排，又开展了创立“四好领导班子〞活动，有效地鼓励了各单位领导班子之间的比学赶超。×——重视了后备干部和人才培养教育工作。采取送出去培训和公司内部培训结合的方法，先后举办了项目经理、安监人员等培训班，选派名同志参加了省公司后备干部培训班，使干部的素质和能力得到较大提高，为公司的和谐与可持续开展储藏了中坚力量。×⒉先进性教育活动取得实效×——准备充分。开展先进性教育...
