党员干部落实主体责任述职报告今年以来，在市委的正确领导下，我认真履行基层党建、党风廉政建设和意识形态工作第一责任人的责任，按照“强意识、补短板、打根底、抓重点〞的工作思路，扎实有效推动基层党建、党风廉政建设和意识形态工作各项措施落细落实，为我县加快建成“两区一县〞提供有力的保障。现述职如下：一、关于基层党建工作履职情况（一）主要做法和成效一是强化主业意识，认真履行职责。我5月份到任后，始终把基层党建工作摆在首位。主持召开了2023屡次常委会、党建领导小组会和书记专题会，对“两学一做〞学习教育、“先锋先行〞党建工程、县乡党委换届、落实基层党建重点任务等一系列重大基层党建工作进行了研究部署。制定出台了XX县区“先锋先行〞党建工程实施方案村级效劳群众办公联席会议制度等文件。带头深入村屯、企业、社区等各领域调研30屡次，通过现场办公、一事一议等方式，解决实际问题20230多个，推进50多项党建工作落到实处。通过抓党建强组织，较大提振了全县党员干部的干事创业激情。特别是助推我县脱贫摘帽攻坚工作屡次得到自治区领导的表扬肯定，顺利通过了自治区现场核验。二是突出问题导向，补足党建短板。对照金湘军书记在去年述职评议会上指出我县基层党建存在的问题，如结合山区产业开展谋划基层党建不够；村级干部队伍年龄老化问题比较突出，村“两委〞干部“双带〞能力不强，在扶贫攻坚中发挥引领作用不大；乡镇党委组织员没有做到专职专用等。我逐项研究抓整改，目前已见实效。聚焦脱贫摘帽谋划党建品牌。围绕山区特色，突出抓党建促脱贫攻坚工作，推出“扶贫攻坚党旗引领〞党建工程，努力打造“十万大山强基固本〞党建示范带，推广“党支部+合作社+贫困户〞模式，有力推进了全县脱贫攻坚工作。聚焦作用发挥狠抓村级干部队伍建设。着眼2023年村（社区）“两委〞班子换届，制定了关于加强村级后备干部队伍建设的实施方案，培养储藏了村后备干部234名，为解决村级干部年龄老化问题打下良好根底。推行农村基层党组织“星级化〞管理，17个软弱松散村全部整顿到位。加强村“两委〞干部及农村党员培训，“双带〞能力明显增强。目前，村“两委〞干部及农村党员共牵头成立合作社200多个，带动220230多户农户开展致富。同时，抓好第一书记及工作队员的选派和管理工作，驻村队员协调投入脱贫攻坚各项资金5517万元，帮扶工程179个。聚焦基层党建力量缺乏严格乡镇组织员管理。主持召开会议研究乡镇组织员的专职专用问题...
