党员干部教育培训调研报告汇编_党员干部教育培训党员干部教育培训调研报告（共五篇），为您提供专业的原创文章定制效劳和范文参考效劳，如需帮助请联系网页客服或联系我们的全国免费：（篇一）党员教育工作是党建工作的重要内容之一,历来受到党中央的高度重视。党的十八大报告明确提出要全面提高党的建设科学化水平，创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。在经济社会不断开展的今天，积极探索党员教育管理的新途径、新方法，是提升基层党组织的战斗力，发挥党员先锋模范作用，团结带着广阔人民群众实现民族振兴的中国梦的根本保证。为此，xx区委组织部成立工作组，深入基层就加强和改进党员教育工作进行了广泛调研，取得了较好的调研成果。一、xx区党员教育现状xx区现辖6个镇、6个街道办事处，113个行政村、90个城市社区居委会。户籍人口62.2万人，常住人口78.9万人，现有基层党组织1256个，党员29894名，流动党员1000余名。近年来，xx“区高度重视党员教育工作，先后开展了创先争优活“动〞、联合党课活动〞等主题教育活动。建立健全了党的组织生活、远程教育学习日、三会一课、民主评议党员、流动党员管理等制度，不断强化党员目标责任管理。充分利用远程教育站点、党员效劳网、报、党建栏目等现代信息化平台开展党员教育，全区党员教育管理走上了制度化、标准化的良性轨道，为推动全区经济又好又快开展提供了坚强的组织保证。二、党员教育工作中存在的问题随着经济社会的不断开展和城镇化进程的加快，党员教育管理工作也出现了一些不容无视的问题和薄弱环节。一是少数基层党组织认识上有偏差。在调研过程中，局部基层党组织负责人认为目前党员干部本身综合素质相对较高，又有党纪政纪严格约束，开展教育培训活动较少，以致党建工作像流水帐，党员教育培训缺乏新意，有敷衍应付的现象。有些党组织负责人往往以工作忙为理由，““片面理解以经济建设为中心〞、稳定压倒一切〞，只顾埋头抓重点工“作、抓稳定，把党员干部教育看成是可有可无的软指标〞，对党员干部教育重视不够，缺乏工作性主动性，教育培训效果不明显。二是党性意识淡薄，组织集中学习难。随着经济社会开展，党员外出务工，流动性大，少数党员党性观念淡薄，对党的感情淡化，对党员身份不够重视，在市场经济的大环境下，过分看重经济收入和实现自我价值，淡忘了党的性质和宗旨，忘记了自己作为一名党员的义务和责任...
