第1页共9页最新党员个人党性分析材料3篇01通过省委党校的党性修养学习，以弘扬党建精神，感悟初心使命，以及新疆兵团的党性锤炼，使自己的党性修养得到明显提高。为更好地自我教育、自我提高、自我完善，重点对照党章以及中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党党内监督条例要求，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。一、存在的问题和缺乏联系自己的思想和工作实际，对照时代楷模廖俊波为人民效劳的先进事迹，重点查找自己存在的问题和缺乏。1、全局意识淡薄。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心，更关心的是自己职务范围的工作领域，对其他不属自己分管范围的工作关心较少、过问、参与较少，存在多一事不如少一事的思想。2、理论功底不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识缺乏，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。3、能力素质有待提升。过硬的能力素质是跟上时代开展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着三个不够的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。4、创新意识比较欠缺。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强领先。5、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较急躁，表现在发现问题多、思考方法少，第2页共9页嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着差不多、大概是的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够等现象。6、担当意识不够强。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面，甚至只栽花不裁刺。充当好好先生，对庸懒散慢奢现象开展批评与自我批评缺乏，虽不至于听之任之，但对不良作风限于点到为止，缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。二、存在缺乏问题的原因经过思想剖析，我深刻感到产生这些问题的原因。一是自己平时政治理论学习不够，没有完全用习近平新时代中国特色社会主义思想去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够，采取...
