保险协会监事会工作报告开拓创新砥砺奋进争创标杆聚焦工程深挖潜力多元开展——第十次股东代表大会、七届三次董事会暨监事会工作报告尊敬的各位监管委员会委员、各位董事、各位监事：大家好！今天，我们浩大召开禹州市通达实业开展第十次股东代表大会、第七届第三次董事会暨监事会。下面，我代表公司向大会作报告，请审议。这次会议是在是在集团公司、分公司及龙岗公司2023年工作会议精神的指导下召开的，对通达公司今后的开展有重要意义。会议的主要任务是：在回忆总结2023“年及十一五〞期间各项工作的根底上，认真剖析处理存在的征询题，安排部署2023年工作，以工程为载体，以接着创立分公司、集团公司标杆企业为目的，把握情势，开拓创新，砥砺奋进，全面完成今年各项工作任务，促进公司多元开展。报告分综述、2023“年主要工作回忆、存在征询题、十一五〞期间开展历程、2023“年工作思路、十二五〞开展展望等六个局部。第一局部：综述2023年通达公司在监管委员会、董事会的正确领导下，在龙—1—岗公司各相关部门的大力支持下，按照集团公司工作会议精神和分公司多经“““工作整体部署，坚持三大定位〞、围绕一个中心〞、提升两个才能〞、强““化五个标准〞，加快专业化、标准化、市场化开展步伐，将五确认，一兑现〞的工作方法运用到公司的各项工作中，进一步发挥在效劳主业消费运营、促进企业和谐稳定以及两型企业建立等方面的重要作用，以更坚决的步伐、更开阔的视野、更标准的治理创始了工作新场面。一、上届董事会提案完成情况—2—二、三项责任制目的完成情况——经济责任制：完成收入9160万元，实现利润1028万元。加上未结算收入852万元，去除未结算本钱114万元，共计实现收入10012万元，打破亿元大关；实现利润总额1762万元，超额完成了董事会下达的1400万元的利润指标。近两年来主要运营指标完成情况如下：——平安责任制：全年未发生人员轻伤及以上事故，未发生一般设备事故，未发生负同等责任及以上的一般交通事故，未发生环境污染事故，未发生食物中毒事故。——党风廉政建立责任制：领导干部未发生严峻违犯党风廉政建立工作制度等规定，中层以上干部未发生违法违纪征询题，本年度职工违法和违纪率接着保持为零。三、2023年公司大事记1．3月13日，开展为期半年的中高层治理人员培训。2．3月31日，召开第九次股东代表大会、第七届二次董事会暨监事会会议。3．4月1日，设立人力资源部。4．4月1日，在龙岗公司领导的大力支持下，通...
