第1页共3页关于保持党员先进性问题研究的调研工作报告一、存在问题及成因１、党员平均年龄偏大，素质偏低。全县农村党员中普遍存在“一高三低〞：“一高〞，年龄偏高，５５岁以上的党员占农村党员总数的５８％。“三低〞，文化程度偏低，初中以下文化的党员占总数的８２％；科技素质偏低，许多党员缺乏必要的科技知识；致富能力偏低，先进性难于表达。２、党员开展经济的意识不够强，缺乏加快开展的紧迫感和责任感。有的党员思想不开阔，缺乏开放、创新意识和现代经济、科技、文化知识，缺乏干事创业的气魄和胆识，开展经济的欲望不强烈，缺乏带着群众开展经济，共同富裕的本领。３、党员开展不平衡。城镇开展党员较多，农村开展党员较慢，个别经济较落后的村甚至多年都没有开展新党员，非公企业党员开展较少。农村男女党员比例不够合理，女党员偏少。４、少数基层党组织软弱松散，战斗力不强。在农村，个别基层党支部存在班子不团结，对党员疏于管理。在城镇一些濒临破产、解散的企业单位的党支部长期处于瘫痪状态，下岗党员关系还没有完全理顺，党组织生活不够正常。５、党员教育阵地的设施、设备跟不上形势开展的要求，党员教育内容较为单一。６、非公党组织开展党员难。由于非公有制企业党员流动性大，缺乏骨干党员，党组织活力相比照拟薄弱，群众心存顾虑，因而不热心向组织靠拢，使开展党员工作受到影响。７、对流动党员的管理不能完全适应现实的情况，还缺乏有效措施。上述问题存在的原因是多方面的，其深层原因有以下几个：一是一些基层党委对抓党建的意识不够强，认为只要抓好了经济，其他一切问题也就可以解决好了。二是一些基层党组织，尤其在农村、社区和非公企业，对执行党组织有关制度力度不够，组织生活不够健全，“三会一课〞难于落实，社区、非公企业党员流动性大，农村党员的思想觉悟和党性观念不够高，造成工作难于开展。三是一些基层党委对党组织活动情况检查工作不到位，检查工作流于形式，深入基层少。四是农村第2页共3页青年（特别是女青年）外出务工较多，尤其是学历高、能力强的青年，留在农村更少，一些农村难于发现适宜的开展对象。五是对不合格党员处置工作力度不够，不利于保持党员队伍的先进性和纯洁性。六是非公有制经济形式复杂多样，老板和雇员的背景和心态不一，党组织活动难于正常开展，增加了在非公企业开展党员的难度。二、对策和措施（一）转变观念，深化对开展保持党员先进性教育活动的认识。党的先进性要...
