第1页共3页保密工作目标完成的自查报告一、改革保密工作新机制，加强对保密工作的领导保密工作事关国家平安和利益，关系到改革开放和建设的成败。根据中共中央关于加强新形势下保密工作的决定与中华人民共和国保守国家秘密法精神，我办领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终综治平安考核之中，做到与全办工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动，及时对单位保密工作领导机构及人员进行调整和充实。明确一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。二、强化保密知识宣传教育，增强干部职工的保密意识针对包括办领导在内的广阔干部职工中普遍存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要〞的错误观念，结合“五五〞保密法制宣传教育活动的开展，强化全体人员的保密意识。首先，在年初制定二0x年干部教育学习方案时，把保密教育的内容列入其中，从时间安排上做到有阵地。其次，学习的内容主要有：中华人民共和国保守国家秘密法、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及移民政策法规等等。第三，在保密教育中，我们做到了三个结合：即保密工作与移民工作实际相结合；日常性教育和重大活动前的教育相结合；正面教育与反面案例教育相结合。第四是加强了对涉密人员的保密教育和管理。对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗，按程序进行资格审查、考核，再填写进入要害部位工作人员审批表送分管领导审批。各科室负责人按规定每年与我办主管领导签订保密平安责任书，对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督，使保密工作责任细化到人、到岗。通过宣传教育、组织参观失泄密展等形式，使全体人员特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些应该保密，怎样保密，有哪些保第2页共3页密工作的规章制度等等，都做到了应知应会，全办形成了良好的保密气氛。三、健全保密制度建设，抓住保密工作管理环节我办根据保密工作规定，进一步完善了保密工作制度、涉密人员保密管理制度、计算机平安保密制度、档案平安保密制度、档案保密制度、保密员岗位职责、涉密档案查阅制度、涉密文件处理（管理）规定、保密工作人员管理规定等保密工作规章制...
