第1页共6页供电公司工会活动报告为贯彻落实省总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动的实施意见精神，进一步做好新形势下的职工群众工作，供电公司工会积极开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动。活动以“四进〞、“三知〞、“两效劳〞、“一做实〞和“五个在一线〞为主要工作方式，即工会干部要进企业、进车间、进班组、进职工家门，知职工情、知职工忧、知职工愿，效劳企业开展大局、效劳广阔职工，做实基层工会，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。组织发动公司工会干部深入基层、深入职工，开展调查研究、宣传政策法规、反映群众呼声、解决实际困难、稳定职工队伍，为推进公司“三集五大〞体系建设（国家电网公司转变公司开展方式的核心，即：全面实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系），全面完成公司2023年目标任务作出了积极奉献。一、根本情况为确保活动顺利开展并取得成效，扎实做好“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动，供电公司工会根据省电力公司工会统一部署，制定下发了关于开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动的实施意见（南供工（2023）18号），实施意见中对活动的指导思想、总体要求、主要工作任务、方法步骤和根本要求都进行了明确。要求各分工会组织要根据实际情况，成立假设干个职工效劳组，深入基层，做好效劳。每个职工效劳组要帮助基层工会解决1—2个突出问题，帮助职工解决或协调处理1-2个困难和实际问题。文件还特别要求每位基层工会负责人分别联系3个不同类型的基层单位、班组，与不同类型职工（含困难职工、劳务派遣工、农电工、劳动模范）进行面对面交流，在基层活动时间不得少于一周，使得整个活动横向到边，纵向到底，实现全覆盖。文件下发之后，各基层工会高度重视，成立了由单位主要负第2页共6页责人、工会委员、班站长等组成的职工效劳组，并结合实际情况开展活动，纷纷进企业、进车间、进班组、进职工家门，面对面地和基层职工进行交流，倾听职工意见和诉求，心贴心地了解职工思想动态和需求，实打实地为职工效劳，维护职工权益，保持企业和职工队伍的和谐稳定。根据基层单位上报情况，截至5月15日，各职工效劳组深入基层76次；联系基层单位、班组（站）134个/次；与职工面对面交流424人/次；...
