第1页共4页优秀范文：民政局主任科员党性分析材料本人1972年入党，原在市纪委工作，任纪委常委、监察局副局长，2022年7月调民政局任系统党委副书记、纪委书记，2022年改任主任科员至今。几年来，在系统党委的领导下，我负责系统的纪检监察、分管党务、办公室及有关中心工作。通过努力，取得了一定的成绩，较好地完成了纪检监察、党风廉政建设工作，局行风评议获XX市局表彰，系统党委创立好班子的工作，也取得了较好的成绩。最近，按照市委、系统党委的统一部署和局机关支部的要求，我积极参加了保持共产党员先进性教育活动。通过第一阶段的学习，提高了思想认识，加深了对开展先进性教育活动重要性的认识，深化了对邓小平理论和“三个代表〞重要思想的理解，加深了对党的十六大、十六届四中全会精神的理解，提高了对加强党的执政能力建设的认识，明确了新时期保持共产党员先进性的根本要求，理想信念进一步坚决，先锋模范作用将进一步发挥。通过学习，联系自己的思想、工作情况，对照党章党员干部的条件标准，范文top20230对照xxxxxx同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话的要求，对照自己制定的个人先进性标准，还存在一些问题和缺乏。根据分析评议的要求，现自查分析一、存在的主要问题和差距1、全面系统学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想还不够自觉。党的十一届三中全会、党的十三届四中全会以来，邓小平理论和“三个代表〞重要思想就逐步形成了。其间，自己虽屡次学习过，也曾屡次参加过组织的集中学习、培训，但回忆过去的学习情况，觉得差距较大，自觉学习邓小平理论和“三个代表〞的重要思想还不够，存在被动应付。2、艰苦奋斗、开拓创新的意识不强。自己是一个农民的儿子，在农村中长大，在农村工作中成长的基层干部，存在船到码头车到站的思想，工作上缺乏艰苦奋斗、艰苦创业、开拓创新的精神。第2页共4页3、分管的工作完成得不够理想。去年7月份，根据上级的规定，我从领导岗位上退了下来，改任主任科员。由于机关编制紧，人手少，系统党委仍明确我继续参加分工。说实在的，组织的安排，感到欣慰，感到压力大，由于年龄关系，有点力不从心，对分管的办公室、信访、纪检监察工作虽做了一些工作，但做得还不够。4、廉洁自律方面还存在缺乏。过去自己在纪检部门蹲过，从事纪检监察工作时间较长，总体上说自己对党的纪律、廉洁自律的有关规定是比较了解的，执行得也比较好，但严格的来说还存在缺乏。最全面的范文参考写作网...
