1企业职工权益保障调研报告5篇范文〔篇一〕为全面了解和掌握当前职工权益保障状况，切实履行工会职责，推动和谐劳动关系建设，xx镇工会深入辖区建会企业和个体经营户调查了工会建设和职工权益保障情况，主要采取听取汇报、座谈、发放调查问2卷等不同方式，对全镇22家企业和的职工合法权益落实情况进行了专题调研。现将调查情况报告如下：一、根本情况本次调查共涉及企业22家，职工1105人，农民工916人。并对其中10家进行了走访座谈。按企业规模分：50人以上企业5家，占被调查企业的23%；320-50人的企业59家，占59.2023%；20人以下的企业4家，占19%。按企业性质分：国有企业1家，占4.5%；民营企业18家，占81.9%。个体户3家占13.6%按行业类型分：建筑业4家，占18%；农林牧渔业6家，占27%；旅游餐饮业7家，占31.8%；房地产业1家，占4.5%；其他行业4家，占18.7%。4〔一〕能够依法确立劳动关系。建立工会企业签订劳动合同的单位21家，签订合同职工905人〔包括与企业签订的简易合同〕占全体应签合同职工的90%。全镇共签订集体合同24份，覆盖企业85个，覆盖职工1105人。其中单独签订的22家，覆盖职工805人；区域性1份，覆盖企业40家，覆盖职5p>工作实践使我们深深体会到，深入调查研究吃透下情是维权的前提，搞好源头参与是维权工作的根本途径，加强机制建设是长效措施，办好实事能使维权工作直接见效。我们虽然进行了初步探索，取得了一定成效，但与上级的要求和维护职工合法权益的实际需要尚有很大差距，存在很多问题。6
