企业治理培训市场剖析“近来复旦年夜学治理学院总裁初级研修班〞在培训业掀起了不小的波涛，继而中欧、奥杰等治理学院的总裁研修班纷繁杀进高层治理者培训〔EDP〕市场，一时，培训市场喧闹特殊，商家喜在眉梢，企业治理者摩拳擦掌，企业治理培训——的新蛋糕高管培训，越做越喷鼻，越做越年夜。“企业高层治理者何故如斯热忱低落，搭着时刻、精神跟钞票财，聚在一同纸上谈兵〞呢？这与中国的经济年夜情况亲密相干。市场经济的展开，轨制的逐渐完善，使中国经济进入微利时期，微利时期重治理；中国参加WTO后，国际化竞争日益剧烈，常识更新的速率放慢，高层治理者面对时机与应战并存的展开空间，“充电〞成为他们急迫的需要，这一需要进而又成为培训业日新月异展开的催化剂。高管培训市场远景可不雅，但完善标准化据国度统计局、工商局的最新统计数据，我国现有注册企业796万家，此中外资企业超越40万家，估算内企业20万家，假设高管培训能够在中国广泛普及，那么市场远景相称可不雅。统计数据表现，中国培训业范围正以每年30％的速率递增，2023年中国培训业支出到达2023亿元。据中欧国际工商治理学院的专家剖析：现在中国高层司理培训的市场代价为2.5亿美元，同时还在不时增加，到2023年，那个市场的代价将到达40亿美元，40“——亿美元的蛋糕〞引诱着国表里的玩家们。尽管远景喜人，但另一面也不容无视：我国的高管培训市场尚处于起步阶段，鱼龙混淆，竞争无序，间隔标准化的工业市场另有非常年夜间隔。这要紧表达在：培训机构参差不齐：有些培训机构只重视临时好处，一套课本、一名讲师、“一间课堂就能够实现培训，教学品质差，一锤子交易〞景象严峻；师资匮乏：在外洋，高管培训的受聘老师年夜根本上资深企业治理者，并采纳企业实践的案例来进展教学，重视实战性跟时效性。我国现在像如斯富有外乡阅历尤其是深化理解企业培训需要的老师特不缺少，这一点已成为制约高管培训展开“的瓶颈〞。“课程僵化：有些培训机构推行拿来主义〞，课程照搬照抄，不自立开辟的核心课程，对所有治理者进展一致培训，外乡案例少，缺少针对性跟零碎性。品牌弱势：天下年夜巨细小的培训机构单一，但用户心目中值得信任的品牌培训机构却寥寥无多少。常识整合是现在高管培训需要热门高管培训市场从热身到火爆前后阅历了六年的时刻，那么现在什么课程最受高层治理者喜爱呢？零点目标数据网最新宣布的一项考察后果表现：面对国际化的竞争情况，企业高层治理者不再纯真...
