企业年金单一方案和集合方案比照分析王霞范丽萍[摘要]通过对企业年金的流程建立、投资情况、日常管理三个方面进行比照分析，可以看出在建立流程时，集合方案由于是参加已有的年金组合，流程方面相对简便。在投资方面，单一方案表现出比集合方案更多的优势。在日常管理中，单一方案也呈现出更多的灵活性以及信息透明度。[关键词]企业年金;单一方案;集合方案[中图分类号]F842.46[文献标识码]A[文章编号]1009-6043（2022）06-0156-02企业年金作为我国养老体系的第二大支柱，截至2022年2季度，人社布发布的数据显示，已有91326家企业建立企业年金，覆盖了2471.18万职工，企业年金积累基金达16175.74亿元。虽然依然存在覆盖面低的问题，随着制度的完善和鼓励政策的出台，未来进一步增长是不争的事实。在企业年金基金运作中有两种模式可以选择，分别是企业年金单一方案和企业集合方案。一、单一企业年金方案和集合企业年金方案的根本含义根据企业年金基金管理方法（第11号）规定了企业年金方案的管理模式共两种：单一方案和集合方案，其中第六十四条规定：企业年金单一方案指受托人将单个委托人交付的企业年金基金，单独进行受托管理的企业年金方案。企业年金集合方案指同一受托人将多个委托人交付的企业年金基金，集中进行受托管理的企业年金方案。企业单一方案是指企业作为唯一的委托人，然后委托自己的受托人，也可以建立理事会作为委托人，然后委托其余三方管理人，即账户管理人、投资管理人和托管人。企业集合年金方案那么是企业年金集合方案指同一受托人将多个委托人交付的企業年金基金，集中进行受托管理的企业年金方案。通俗的来说，企业年金单一方案像是私人定制产品，而企业年金集合方案那么是标准产品。根据人社部2022年度2季度的数据来看，目前单一方案数有1531个，集合方案数是57个。根据前面参与企业年金企业数可以得出，1.68%选择了单一方案，98.32%的企业选择的是集合方案。二、单一方案和集合方案的比照（一）流程建立单一方案在方案建立、合同签署、管理人选择、战略资产配置、信息披露等方面均可以进行个性化选择与定制，适合规模大、有一定个性化需求的大型企业。集合方案简化了年金建立程序，可以提高年金管理效率，能满足多数企业共性化的需求，也能行成投资规模效应，适合年金资金规模不大的小型企业。（二）投资情况方面1.投资收益。企业年金基金在保证其平安性和稳健性的根底上，在符合年金相关规定的投资范围内，企业还是尽可...
