12023年企业工会践行科学进展观调研报告在党的十六届三种全会上，以同志为总书记的新一届中心领导集体明确提出要树立和落实科学进展观，即“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的进展观，促进经济社会和人的全面进展〞。党的十九大报告提出，科学进展观，第一要义是进展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学进展观是进展中国特色社会主义必需坚持的重大战略思想，同时也是指导工会工作的重大战略思想。特殊是今年11月中旬以来，党中心深化学习实践科学进展观活动领导小组发出了“深化学习实践，乐观应对当前经济形式，保证经济平稳较快进展〞的通知要求；市总、机电工会也要求我2们各级工会正确处理促进经济进展、企业进展和维护职工合法权益的关系，在确保推动经济持续平稳进展，确保职工合法权益不受侵害中作出新的奉献。这是对工会组织、工会干部的殷切期盼和工作发动会。作为直接面对宽敞职工的基层工会，如何站在学习实践科学进展观的高度，依据党组织和上级工会的要求，打量以往开展的各项工作，总结经验、反思教训、查找差距，把基层工会工作做得更细一点、实一点、广一点、深一点，以适应经济进展形势的变化，在当前显示得格外必要。1、在转变经济进展方式中，处理好主动与协同的关系。党中心提出的科学进展观在总结改革进展实践、适应新的进展要求、借鉴国际范围进展观变化的根底上，制造性地解决3了“为什么而进展，怎样进展〞的重要问题，严峻提出了我们的进展是为人而进展。在实践科学进展观，推动经济进展方式的转变，实现企业持续进展、科学进展的进程中，基层工会应当始终不忘这个大前提，坚持“促进企业进展，维护职工合法权益〞这个企业工会工作的“二维〞原那么，一方面坚持把促进企业进展作为第一要务，听从、效劳于企业的局面，一方面坚持以人为本这个科学进展观的核心，立足维护好职工的合法权益。以这个为动身点，在日常工作中处理好主动与协同的关系。基层工会工作的主动性充分体现在履行维护职工合法权益这个工会的根本职责上。其处在工会组织的前沿阵地，是职工4利益祈求、表达和维护的根底组织，由此理所应当地主动、着力地解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。应当乐观畅通职工祈求渠道，完善职工利益表达机制。同时，还要通过主动深化到职工群众中去调查争辩，了解职工生活、思想状况和职工的愿望，并要敢于表达、擅长表达，使职工祈求即时传送到有关部门，还要催促有关方...
