企业平安自评报告范文3篇企业平安文化是企业在长期的生产经营过程中形成的,被企业员工所认可、遵循的具有企业特色的平安思想观念、制度等,是企业平安物质财富与精神财富的总和。本文是办公室小编为大家整理的企业平安自评报告范文,仅供参考。企业平安自评报告范文篇一:企业平安生产自评报告诸城市建工局:根据建设部施工企业平安生产评价标准和山东省建工局关于开展2023年度施工企业平安生产条件复查的通知,我公司组织有关专职平安人员,按照文件精神,结合公司的实际情况,于2023年1月30日对公司的平安生产情况进行了自评,现将自评情况报告如下:一、加强组织领导,明确职责分工按照通知精神,我们立即召开有关平安人员会议,对照文件逐步进行认真学习,并成立平安生产评价小组,由公司经理任组长,分管经理任副组长,生产、平安、设备、技术等部门分管平安的负责人为成员,实行统一指挥,具体做了明确分工。平安生产管理的评价工作由公司平安科负责,资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责,平安技术管理由技术科负责,设备与施工管理由设备科负责,这样自上而下层层签订合同,落实责任,制订考核标准,明确目标,奖惩清楚,确保平安生产评价工作善始善终完成。二、搞好宣传发动,找出存在问题我们按照市建工处的统一部署,通过层层召开会议,举办黑板报,宣传栏等职工喜闻乐见的形式,大张旗鼓地宣传平安生产评价工作的事要意义,以此为契机,运用正反两方面的平安事故典范,以案讲法,使广阔职工受到一次深刻的平安生产教育。通过开展这一活动,增强了职工的平安检查意识,提高了职工的自我保护能力,他们对此项工作非常理解和支持。在此根底上,领导小组成员根据各自的分工,深入施工现场、车间,按照国家施工企业平安生产评价标准中的分项评分细那么,实事求是地进行评价。通过详细检查,主要存在以下几个方面的问题:平安生产管理制度方面1、未按平安生产奖惩制度落实奖惩2、分公司和车间不同程度存在转岗和新工人入厂未进行平安教育培训。3、个别施工现场隐患,整改未如期完成。资质、机构与人员管理方面:1、局部特殊工种人员未经过平安培训2、缺乏对分包单位资质和人员的资格管理3“、施工现场使用的局部平安防护用品三证〞不齐全。平安技术管理方面:1、对重大危险源制定的应急预案不完善。2、施工组织设计未经技术负责人组织平安等有关部门审核审批。3、未安排专业人员对危险性较大的作业进行平安监控管理。设备与设施管理方...