企业平安自评报告范文3篇企业平安文化是企业在长期的生产经营过程中形成的,被企业员工所认可、遵循的具有企业特色的平安思想观念、制度等,是企业平安物质财富与精神财富的总和。本文是办公室小编为大家整理的企业平安自评报告范文，仅供参考。企业平安自评报告范文篇一：企业平安生产自评报告诸城市建工局：根据建设部施工企业平安生产评价标准和山东省建工局关于开展2023年度施工企业平安生产条件复查的通知，我公司组织有关专职平安人员，按照文件精神，结合公司的实际情况，于2023年1月30日对公司的平安生产情况进行了自评，现将自评情况报告如下：一、加强组织领导，明确职责分工按照通知精神，我们立即召开有关平安人员会议，对照文件逐步进行认真学习，并成立平安生产评价小组，由公司经理任组长，分管经理任副组长，生产、平安、设备、技术等部门分管平安的负责人为成员，实行统一指挥，具体做了明确分工。平安生产管理的评价工作由公司平安科负责，资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责，平安技术管理由技术科负责，设备与施工管理由设备科负责，这样自上而下层层签订合同，落实责任，制订考核标准，明确目标，奖惩清楚，确保平安生产评价工作善始善终完成。二、搞好宣传发动，找出存在问题我们按照市建工处的统一部署，通过层层召开会议，举办黑板报，宣传栏等职工喜闻乐见的形式，大张旗鼓地宣传平安生产评价工作的事要意义，以此为契机，运用正反两方面的平安事故典范，以案讲法，使广阔职工受到一次深刻的平安生产教育。通过开展这一活动，增强了职工的平安检查意识，提高了职工的自我保护能力，他们对此项工作非常理解和支持。在此根底上，领导小组成员根据各自的分工，深入施工现场、车间，按照国家施工企业平安生产评价标准中的分项评分细那么，实事求是地进行评价。通过详细检查，主要存在以下几个方面的问题：平安生产管理制度方面1、未按平安生产奖惩制度落实奖惩2、分公司和车间不同程度存在转岗和新工人入厂未进行平安教育培训。3、个别施工现场隐患，整改未如期完成。资质、机构与人员管理方面：1、局部特殊工种人员未经过平安培训2、缺乏对分包单位资质和人员的资格管理3“、施工现场使用的局部平安防护用品三证〞不齐全。平安技术管理方面：1、对重大危险源制定的应急预案不完善。2、施工组织设计未经技术负责人组织平安等有关部门审核审批。3、未安排专业人员对危险性较大的作业进行平安监控管理。设备与设施管理方...
