12023年企业学习实践科学进展观分析材料分局经委在学习实践科学进展观活动中，认真抓落实，依据?方案?要求，准时召开部门会议，会上主要领导进行了工作发动，集中领学陆书记在分局机关深化开展学习实践科学进展观活动讲话、科学进展观重要论述摘编和、邓小平、论科学进展等学习材料；结合工作实际，具体制定了部门深化学习实践科学进展观活开工作规划，并上报机关工委；组成了以经委主任为组长的调研工作小组，深化农场和企业有针对性的开展广泛的调研活动，形成较为详实调研报告。较好地完成了第一阶段工作任务。随着学习实践科学进展观活动的不断推动，活动已经转入2其次阶段。我委重点开展“五查五看〞，认真查摆问题，分析根源，制定整改措施，突出抓“检查分析〞，全面落实其次阶段工作。一、“五查五看〞根本状况一查思想内容。通过学习，对垦区实施跨跃式进展的理念有了更深刻和全面的生疏，工作思路更加明晰；通过调研，对如何落实总局、分局两级党委确定的进展目标，信念进一步增加。但思想观念与新时期工业工作的新要求仍有差距。主要表现为：思想解放程度不够，创新思维有待提高。不能够全面正确面对工作中存在的问题和困难，工作有畏难心情。二查学习成果。依据支部统一部署和部门工作要求，广泛3开展了科学进展有关理论的学习。通过集中学习，个人自学，对科学进展的论述有了新的生疏，在学习的根底上，每人记读书笔记5000字以上，根本把握了科学进展观的内涵和根本要求。但在全面协调可持续进展上的生疏上还存在缺乏，主要体现在片面关注主要经济指标的完成状况，对这些指标完成、增长速度以及工作措施的制定是否切合实际、是否科学合理争辩的不细致。三查工作作风。工作作风不够严实。主要表现在：一是对企业根本经营状况把握的不全面，存在着以报表对报表、以会议对会议的状况。二是有时对上级下发的文件贯彻落实的不准时，有脱节现象。三是主动调研争辩不够。对基层和企业调研4争辩不够，不能准时把握和了解基层和企业的状况和需求，对基层和企业的指导和效劳针对性不强。四查制度建设。去年，分局机关开展了以制度建设为重点的五型机关作风建设活动，经委支部和我委的制度建设取得了长足进步。但就工作分工来看，责任主体落实的不是很好，科室间存在着推诿扯皮等不和谐现象，工作的乐观性主动性不够。工作职能要进一步细化，要敬重和充分发挥每个人的工作乐观性，做到人人头上有分工有责任。在扶持中小企业进展上，虽然近几年也...
