第1页共4页企业基层不正之风和腐败问题的调研报告十八届中央纪委六次全会指出，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实加强基层党风廉政建设，企业也是如此，企业基层党风廉政建设更加刻不容缓。笔者通过走访调研企业，总的看，企业基层干部的主流是好的，绝大多数干部任劳任怨、无私奉献，为落实企业的路线方针政策，推动企业经济开展作出巨大奉献。但基层不正之风和腐败现象蔓延势头仍没有得到根本遏制，“苍蝇〞扑面仍然是职工群众反映强烈的突出问题。笔者浅谈一下企业基层不正之风和腐败问题的现状及防治措施。一、企业基层不正之风和腐败问题的特点一是信访举报居高不下。笔者通过走访相邻企业，了解到，十八大后，惩治一大批贪污受贿的领导干部之后，形成了不敢腐的气氛下，大案要案举报少了，收到企业高层管理人员举报少了。但是收到基层管理人员信访举报不但没有减少，还有增长的势头。二是操作模式更加隐蔽。企业基层干部和供应商、施工单位等结成利益同盟，称兄道弟，联合操作方式更加隐蔽，从过去简单的手段转向运用专业知识，利用相关业务程序、制度漏洞进行隐蔽作案。如利用职权随意决策，乱上工程，盲目扩大企业规模，大购设备，乘机签订虚假合同或阴阳合同吃回扣，转移国企资产；利用改革改制重组过程中的内幕消息，非法获利，或是利用企业改制之机，运用欺骗等手段隐瞒国有资产进行侵吞等等。三是牟利领域无孔不入。腐败的主体覆盖基层管钱、管事、管物的重要岗位，企业资金管理部、物资及设备采购、工程建设、防腐保温、工程争取、商业运营、销售部等渗透在权力运行各个环节，牟利就跟随在那个环节。如企业的物资管理部，是企业收取和存放物资的重要部室，掌握了重大权利，在收取煤炭时候，吨位、水分、发热值、化验结果等每个环节的工作人员都与公司利益有巨大的联系，工作人员谋取私利就会损害企业的利益。个别部室领导将集体“三资〞变成“囊中物〞，第2页共4页随着企业集体经济不断壮大，局部基层干部将集体资金、资产、资源视为“香饽饽〞，挖空心思据为己有。局部基层干部利用对外审批、事务管理等职权，吃拿卡要，甚至勒索盘剥。四是把戏腐败不断更新。从调研情况看，在新的形势下，基层领导干部会充分认清局势，将一些违规违法行为披上合法的外衣，外界不易攻破，其把戏更加新颖。主要有：阳光腐败，用企业内部明文规定，以各种奖励的名义，将国企利益转入自己腰包；集体腐败，往往表现为某一层级领导团...
