人防办行政调解工作自查报告依据市行政调解协调指导委员筑府法通〔2023〕60号文件精神和市行政调解工作考核方法〔试行〕及市行政调解工作目标考核量化评分表标准有关要求。市人防办高度重视认真按要求支配部署、细心组织开展了行政调解工作专项检查和自查评分工作，现将有关状况报告如下：一、2023年开展了行政调解工作开展的状况〔一〕机构、人员、及设备建设状况依据工作职责需要，成立了市人民防空〔交通战备〕办公室行政调解领导小组。组长由市人防办主任担当，副组长由市人防办分管副主任及其他班子副职担当，相关处室负责人为成员。市人民防空〔交通战备〕办公室行政调解领导小组下设办公室在秘书法规处，负责行政调解日常协调工作，办公室主任由秘书处长担当。并明确秘书处两名工作人员具体负责此项工作。领导小组配有行政调解的办公用的、摄影机、照相机、录音笔等设备。〔二〕行政调解决策机制建设状况严格要求行政调解领导小组在程序、适用法律依据上严格依法、依规正确把关，在在工资中认真精确把握好中华人民共和国人民防空法、省人民防空条例、人民防空工程建设管理方法、中华人民共和国行政惩方法、市人民防空行政惩罚规定等法律法规及标准性文件，遵循“行政调解法〞的有关程序，对涉及人防工程建设工程单位和当事人进行了人防法律法规和行政调解宣扬教育。我办2023年，无行政调解工作的案子，可评96分以上。〔三〕行政调解制度建设状况进一步完善行政调解制度，标准行政调解工作。结合工作实际，完善了行政调解程序，进一步标准行政调解的受理调查、调解、制作调解书等工作环节。确保行政调解中，保障当事人的知情权、参与权和救济权。〔四〕标准行政调解建设状况一是要求各区〔市〕县人防〔交通〕战备办公室和办属各单位，将行政调解工作列入二级目标责任书,全力抓好行政调解工作的具体落实；二是结合应急学问宣扬,开展人民防空法宣扬活动，实行有效措施，大力开展好依法行政调解宣扬工作；三是对各区〔市〕县人防〔交通〕战备办公室和机关执法人员进行两次行政执法督查和培训指导。四是对现有法律法规司法解释不清的问题,准时请省人防办及国家人防办进行现场指导,并清理了相关文件报市政府法制局。〔五〕行政调解的状况2023年来，我办将行政调解法列入我办的学法规划，并要求各区〔市〕县人防〔交通〕战备办公室、办属单位负责人在统筹兼顾、责任明确、措施得力的根底上，抓好抓实本单位的行政调解工作。亲热结合2023年我办行政...
