第1页共5页人防准军事化建设达标报告与人防办党风廉政建设自查报告人防准军事化建设达标报告近年来，××市人防办认真贯彻落实中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定精神，按照“政治坚决、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效〞的总要求，着眼内强素质、外树形象，扎实推进机关“准军事化〞建设活动。通过创立活动的开展，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚决，作风过硬，始终坚持两手抓、两手都要硬，机关风气正，形象好，思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设和办公秩序建设成效明显，为实现我市人防又好又快开展作出了积极奉献。一、深化认识，增强“准军事化〞建设的责任感二、细化措施，确保“准军事化〞建设落到实处空警报试鸣成功，主要XX县区鸣响率和音响覆盖率到达85%以上。自xx年起，按照人防战术技术要求，建立应急指挥中心，启动了××建设，xx年4月，省人防办已批准同意建设。（四）以“纪律严明〞为标准，强化作风纪律建设。在努力健全规章制度，加强人防机关正规化管理中，全办提出了衡量“准军事化〞机关作风的“８字〞标准，即“快、准、稳、严、细、实、新、硬〞，做到紧张快干，准确稳妥，严谨细致，求实创新，作风过硬，狠抓作风落实，促进人防事业开展。贯彻执行上级命令、指示坚决，能高标准、高质量地按时完成上级赋予的各项任务。制定了科室工作标准，岗位职责健全，全办干部职工工作认真，态度积极，能较好地履行职责。干部职工有大局意识、集体意识，能克服个人困难，积极维护整体利益。工作作风紧张，效劳态度热情，遇事不推诿，科队站之间不扯皮，办事效率高，机关形象好。坚持目标化管理，培养争先创优意识。实行目标化管理，强化考核鼓励机制，是我市人防办多年的做法。按照全省人防工作目标责任书，制定了总体工作目标，并按各科室的工作职责分工，层层分解细化，逐级分解第2页共5页责任，做第1页共6页到科室有目标，人人有责任。全办干部职工严格遵守作息时间，我们在全省人防系统率先实行了电子指纹考勤，每月对考勤记录进行公示，杜绝了迟到、早退、旷工现象。连续几年来，大局部干部职工提前半小时上班，整理内务、清扫卫生。机关工作实行定期督查制度，对于进入实施过程的各项工作目标，在通报交流、反响信息的同时，坚持月汇报、季分析、半年检查小结、年底总结评比的全程考核方法，及时掌握各项工作进展情况，发现问题及时纠正，年终对工作目标完成情况进行综合...
