第1页共7页人社局2023年党风廉政建设工作报告根据会议安排，现对2023年全局党风廉政建设工作进行总结，对2023年的工作进行安排。一、2023年工作回忆2023年，局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，全面贯彻落实中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真履行管党治党政治责任，层层传导压力，严格党内政治生活，持续正风肃纪，强化监督执纪，班子成员落实一岗双责的责任意识明显增强，干部职工的纪律规矩意识进一步强化，有力推动了全局党风廉政建和反腐败工作取得新成效。（一）全面落实主体责任，层层传导责任压力局党组先后召开xx次会议对党风廉政建设和作风建设进行专题学习、研究部署和催促检查，重点从讲政治、守纪律、改作风、强监督、严问责等方面明确责任要求，层层签订责任书，逐级传导压力。领导班子成员坚持以上率下、以身作那么，带头加强监管，通过开展廉政风险点自查整改、廉政集体约谈、案例剖析座谈、观看警示教育片、述责述廉评议、签订廉政守纪承诺书等活动，全面落实党风廉政建设责任制，切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人，全局形成上下联动、齐抓共管的良好局面。（二）严肃党内政治生活，强化党员教育管理全局以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手，狠抓党风廉政学习教育，制定印发党组理论中心组201x年度理论学习安排意见和学习规那么，每月至少组织一次理论中心组集体学习，突出抓好十九大精神学习宣传，充分利用集体学习、党员大会、专题辅导等形式，筑牢廉政思想防线，先后开展党纪党规专题学习6次，举办中国共产党问责条例、预防职务犯罪、省十三次党代会、十九大精神等宣讲辅导5次，组织警示教育活动3次，全面落实领导干部报告个人有关事项、三会一课、组织生活会、主题党日等制度，每逢重要节点开展集体提醒谈第2页共7页话，严明纪律作风要求，引导党员干部时刻绷紧廉政弦，自觉把讲规矩、守纪律贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程。（三）强化作风纪律约束，从严执纪监督问责坚持问题导向，从整治管理松散、执行不力等问题入手，严明规矩纪律，修订完善制度，整肃工作作风，狠抓机关内部管理和督查问责。制定下发了加强干部队伍作风建设强化内部管理假设干制度、市人社局开展明查暗访年活动实施方案、关于开展三纠三促专项整治行动的实施方案，认真落实监督执纪四种形态，坚持抓早抓小，注重抓常抓细，扎实开展...
