第1页共4页XX年人社局劳动保障监察大队队长述职报告劳动保障监察大队2023年度述职述评报告今年以来，在区委、区政府和局党委的正确领导下，按照效劳大局、促进开展、维护稳定的要求，严格执法、热情效劳，勇于创新、大胆实践，协调推进，各项工作都取得了新进展，特别是在保障法律法规的贯彻实施、维护劳动者的合法权益和社会稳定、促进工作科学开展等方面做了大量有益探索，现将今年以来工作根本情况述职如下。一、认真完成全年各项工作方案（一）春节期间农民工工资支付清欠工作。认真做好春节期间农民工因工资上访、投诉举报的处理工作，自进入11月份以来，已接待各类来电来访来诉250人次、办理上级转办3件、立案处理案件7余起，协调解决2023余起，全部处理完毕，共解决工资支付61万余元。按照上级和区里统一安排，下一步重点做好案件办理工作，及时解决问题，确保全区社会稳定，此项工作到春节前结束。（二）第一季度人力资源市场清理整顿工作。为配合农民工就业的“春风行动〞，确保劳动者的求职平安，及时与公安、工商等部门联合，对全区人力资源市场进行了清理整顿，期间共清理非法人力资源市场31家。为配合创城工作，对青年路自发形成的人力资源市场，规模较大、影响较大的杜家，西外环，西马村三处人力资源市场比较集中的地区进行了集中整治。（三）2023年年检工作。5月份完成年检资料信息等根底性工作，6月份上旬完成报批手续等程序性工作，从6月15日正式年检。年检涉及6大类，93小项，涵盖了所有劳动和社会保障业务内容，年检单位871家，涉及劳动者8.3万余人。通过年检，宣传法律，增强企业法律意识，推动了全局整体工作具开展，通过年检审查企业内部规章制度，减少违法行为，减少投诉举报，促进劳动关系和谐，从源头促进企业了依法用工。（四）开展劳动用工和社会保险法律法规情况检查工作。从2023年7月1日至8月15日，在全区范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，共检查各类用人第2页共4页单位44家。该项活动与年检时间重合，与年检同步进行。（五）五小企业专项执法检查工作。根据全国个别地区发现有使用智障人员、强迫劳动的现象，及时开展专项行动加强用工监管，进一步加大劳动监察执法力度，加强排查，杜绝隐患。进一步加强对新形势下劳动用工监管工作的调研，创新执法手段，彻底防止和杜绝“黑煤窑〞、“使用智障人员强迫劳动〞等现象在我区出现。2023月份日在全区范围内开展劳动用工大检查，重点是砖...
