人社局优化营商环境工作情况报告人社局重点聚焦政务环境、市场环境及法治环境等方面，扎实推进优化营商环境措施落实，努力打造老实守信、公正法治、效劳高效的社会环境，为推动经济社会持续快速健康开展提供了有力保障。现将工作情况报告如下：一、工作成效及主要做法〔一〕提高审批办理效劳效能，打造高效便捷政务环境。落实“放管服〞改革工作。一是扎实做好“六稳〞“六保〞工作，我局将残疾人证有关x项行政许可事项下放镇〔街道〕，打通助残效劳“最后一米〞。二是推行“人社效劳快办行动〞，对企业群众关心的x个“一件事〞进行打包办，实现一站告知办事流程。积极促进政务效劳实现线下窗口“同城办理、就近办理〞，组织对事工程录进行梳理确认，目前已有x个事项实现“跨省通办〞，x个事项实现全区通办，x个事项纳入“全市通办〞，x个事项实现“跨域通办〞。选取x个高频事项推出周六民生事项延时效劳，解决了群众“上班没空办，下班没处办〞的难题。三是优化各项行政审批。要求各审批事项严格按法定流程和时效履行审批程序，对劳务派遣、人力资源效劳和民办职业培训学校三项许可事项审批流程进行再梳理，组织多个业务科室参与材料审查和现场踏勘工作，全方位提高审批质量。〔二〕依法惩罚各类违法行为，激发市场主体健康活力。一是标准涉企收费管理。拟定开展“我为企业减负担〞专项行动实施方案，标准行业协会商会收费，切实减轻企业负担，全区x家行业协会商会已全面实现行业协会商会与行政机关脱钩。建立一个省级社区社会组织示范点，积极引导社区社会组织参与基层治理，激发基层活力。二是整治劳务市场乱象。全面排查劳务派遣机构x次，发出询问通知书x份、限期整改通知书x份，作出行政处分x宗，处分x万元。开展“三非〞专项治理行动，与x家人力资源机构和x家劳务派遣单位签订“承诺书〞合计x份。三是落实根治欠薪工作。完善欠薪工作机制，严厉打击恶意欠薪行为，处理劳资纠纷案件数x宗，涉及x人、x亿元，涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安部门案件x宗。开展为期三个月的解决拖欠农民工工资问题专项行动，共派出检查人员x人次，共检查企业x家，涉及职工约x万人。〔三〕强化企业稳岗扩岗政策支持，多措并举解决企业“用工难〞。一是持续深化就业效劳。积极做好x家区内企业用工监测工作，已完成组织x家企业开展薪酬调查工作。落实政策扶持就业，发放各类就业创业补贴x万元惠及x人，发放创业担保贷款x万元。二是大力实施技能培训。大力实施“南粤...
