12023年人社局党委专题报告人社局党委共有5个党支部、246名党员。依据市委统一部署,党委所属各支局部别于7月4日—7日召开了专题组织生活会,局党委成员都以一般党员的身份参与了会议。由于前期预备充分,过程组织得力,这次主题组织生活会开得特殊成功,到达了预期目的。现将有关状况汇报如下:一、前期预备工作充分为提高对主题组织生活会重要性的生疏,局党委组织全体党员认真学习了市委组织部关于“七一〞期间召开组织生活会的通知,端正了态度,统一了思想。局党委先后两次下发关于认真召开组织生活会的通知,明确要求这次组织生活会要围绕2“比照目标找差距,凝心聚力谋进展〞这一主题,比照“对市局有考核指标的工作要力争进前六名,没有考核指标的工作要力争进入优秀行列〞的工作目标,立足科室和单位全年任务目标,认真总结回忆上半年工作,查找问题缺乏,深刻分析缘由,争辩改进的措施和方法,谋划好下半年的工作思路和举措,发动全体党员干部深化开展批判和自我批判,兴奋精神、凝心聚力,各尽其能、创先争优,努力实现人力资源和社会保障事业的更好更快进展。具体是三个步骤:1、每名党员进行充分思考。充分发扬民主,广泛征求意见,确保言路畅通。各支部实行发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等形式,引导党员干部比照全年任务目标,谈3思路、谈看法,广泛征求意见建议。每位党员干部都结合自身工作分工,围绕如何发挥党员先锋模范作用,认真撰写发言提纲。每个党员在撰写自我剖析材料时,都经受了一个全面回忆、深刻反思、反复修改和不断完善的过程2、每个科室(单位)进行集中争辩。组织生活会召开之前,各科室(单位)普遍召开了一次座谈会,比照年度工作目标和创先争优要求,回忆半年来的工作完成状况,分析了存在的问题,争辩了下半年工作规划。3、各个支部按要求召开组织生活会。在党员思考、科室争辩的根底上,各支部按要求组织党员召开了组织生活会。会议由党支部书记主持,每名党员干部结合科室(单位)的目标任4务,联系个人思想和工作实际,沟通心得体会,开展批判和自我批判,查找缺乏,剖析缘由,明确方向,提出今后的工作打算。召开组织生活会时,相关党委委员和分管领导必需参与,各科室负责人必需发言。各支部将召开会议的时间统一提报到党政办公室,局党委组织人员参与了旁听。二、会议过程严峻认真组织生活会上,全体党员端正态度,以总结前段工作,查找问题缺乏,开展自我批判为重点,依据预备好的组织生活会...