12023年人社局2023年上半年工作报告今年以来，区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，在市人社局的指导支持下，全局上下团结奋进，勇于突破，坚持高点定位、高标谋划、高效推动，各项工作均取得新进展。一、主要任务目标完成状况就业质量进一步提升。上半年，全区安置城镇就业6850人，完成全年规划的57%，城镇登记失业率把握在3%以内。3440名失业人员参与了就业再就业培训，完成全年规划的111%。有2153名失业人员正在享受失业保险待遇，发放失业金748万元。为215名公益性岗位人员发放补贴235余万元；为22874名灵敏就业人员发放补贴500余万元。为85名符合贷款条件的失业人员发放小额贴息贷款495万元。为企业接收的毕业生办理网上签约手续，审核网上聘请信息270条，网上协议书238份。关心各类企业接收毕业生330人。为384名已落实就业单位的毕业生办理档案转出手续。为20名“三支一扶〞在岗人员发放生活补贴16万余元。高校生公益岗人员在岗164人，新增16人，就业离岗11人。社会保障体系不断完善。社会保险扩面征缴工作稳步推动。1-6月份全区新增扩面11494人，完成全年目标任务的75.74%；完成养老保险征缴总额64539.7万元。医疗保障水平不断提高。全区城镇居民医疗保险共参保11.19万人，发居民3医保卡2397张。为3642名灵敏就业人员和351名社会退休人员办理根本医疗保险参保手续，发放城镇职工医保卡2368张。审核工伤定期盼遇290人次。机关事业单位保险工作有序开展。截至6月底，全区在职参保人员9311人，离退休人员5192人，参保率到达了100%。养老保险金收缴率、支付率均已到达100%。城乡居民社会养老保险征缴工作进展顺当。截至6月底，城乡居民社会养老保险累计参保70645人，收缴保费1400.85万元。人才效劳水平不断提升。对89名职称外语等级考试人员进行初审及指静脉信息采集，416名注册税务师执业资格考试人员进行现场确认审核。完成教育系统2023年度专业技术岗位设4置材料初审，共审查84材料份。审核教育系统各学校老师职称制度改革过渡人员资格、聘用状况，现已审核141个单位，5000余人。人事管理不断标准。做好2023年度机关事业单位科级及科以下人员考核工作。共考核人员7455人，其中1084人被评为优秀等次。做好2023年公务员招录工作。全区规划招录20人，前期通过初审、笔试、面试、资格审查、体检，确定进入范围人员，估量8月份招录工作结束。认真做好机关事业单位工资福利工作。审核工资变动280人，办理退休手续80人，一次性抚恤金...
