12023年人保局综治履职报告2023年，在区委、区政府的正确领导和区政法委的指导下，我团结带着全局同志，以“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导，依据“保增长、保民生、保稳定〞的要求，认真贯彻落实社会治安综合治理目标管理责任制，充分发挥成员单位的职能优势，扎实做好就业再就业、社会保障、劳动维权等各项工作，为维护全区社会和谐稳定尽了绵薄之力。一、加强组织领导，深化推动综治工作一年来，我牢固树立“稳定是硬任务，是第一责任〞的思想，坚持把社会治安综合治理工作列为一项重要工作来抓。一是健全综治工作领导机构。年初依据人事变动状况，调整了综2治工作工作领导小组，并与各科室及下属单位层层签订了综合治理目标管理责任书，确保了各项综治工作任务的全面落实。二是健全综治维稳工作机制。建立健全了主要领导公开接访、约访下访、领导包案、重大不稳定隐患督办等工作制度，进一步完善了单位内部平安保卫、责任追究等长效机制。三是严峻工作纪律，强化值班制度。严格执行领导带班、工作人员值班制度，确保值班不空岗、带班不缺岗。同时，要求每一名干部职工在工作时间都要坚守岗位，工作之外必需24小时开机，确保通迅联络畅通。四是定期催促、检查综治工作开展状况。坚持每季度召开一次综治工作例会，认真学习上级综治工作文件精神，准时争辩白决在综治工作中消逝的新状况、新问3题，努力确保各项工作任务圆满完成。二、充分发挥部门职能职责，乐观维护社会稳定我局作为综治工作成员单位，就业再就业、社会保障等很多工作关系到宽敞群众的切身利益，关系到全区的改革、进展、稳定大局，为此，我带着导全局同志，立足部门职能，细化措施、狠抓落实，全力做好人力资源和社会保障各项工作，乐观维护全区社会稳定。（一）紧盯就业增长新节点，力促就业形势持续稳定为拓宽就业渠道，今年来，我局转变思维，推出三项新举措，拓展聘恳求职新渠道。一是在火车站广场设立了园区企业聘请点，企业聘请岗位、受理求职人员登记，今年来共聘请信4息200余条，聘请人员800余人；二是充分利用互联网资源，开通了“人才网〞就业效劳网站，实行“订单式〞一站聘请。今年共有50余家企业依托该网站聘请岗位1800多个，个人求职简历600余份，近百人次通过该网站找到工作。三是依托传统媒体，借助电视、报纸、等平台各类聘请信息2023余条，实现了就业效劳区域性掩盖。在全局上下的共同努力下，今年我区就业类民生指标全面完成。其中，“零就业〞家庭安...
