1人事局科学开展观活动检查分析报告自深入开展学习实践科学开展观活动以来，县人事局严格按照县委政府学习实践活动领导小组制定的实施方案，有力推进学习实践活动各个阶段的工作。从4月初至5月中旬，我们紧紧抓住学习实践活动第一阶段的各个环节，依次开展了发动部署、集中学习、专题培训辅导、学习心得交流、深入调研、撰写调研报告、组织献计献策和群众意见征收、解放思想大讨论等一系列活动，实现了学好理论、深化理解，提高认识、统一思想，转变观念、推开工作的目标，较好地完成了学习调研阶段的各项任务。在此根底上，从5月17日起，我局学习实践活动转入第二阶段，着2力开展分析检查。在学习实践活动中，经过学习调研和分析检查，局班子就进一步推进人事编制科学开展形成了如下几方面共识:一是只有坚持开展这个硬道理，以科学开展观为统领，围绕中心，效劳大局，人事编制工作才能取得新开展。二是只有坚持以人为本，把人民的利益作为所有工作的出发点和落脚点，为民谋利，人事编制工作才能朝着正确的方向不断开展。三是只有坚持把统筹兼顾作为推开工作的根本方法，重点突破，协调有序，人事编制工作才能不断突破风险和困难。四是只有把坚持全面、协调、可持续作为工作的根本3要求，才能提高人事工作的开展水平，实现人事编制工作的跨越开展、持续开展、和谐开展。五是只有坚持把改革创新作为事业开展的动力源泉，先行先试，敢创敢干，人事编制工作才能凸显出具有自身特色的效劳功能。分析检查阶段，按照县学习实践活动领导小组部署安排，结合我局这一阶段的工作方案，局班子通过走访调研和发放征求意见表等形式，向各部门广泛征求意见和建议。对这些意见和建议梳理汇总，以进一步找准影响制约我县人事编制科学开展的突出问题，群众关注的热点、难点问题，以及领导班子、党员干4部自身建设方面的问题。针对问题，领导班子成员严肃地作了批评与自我批评，并进一步理清了科学开展思路，明确了工作目标，认真撰写了领导班子分析检查报告。报告内容如下：一、贯彻落实科学开展观取得初步成效贯彻落实科学开展观，早在党的十六大上就已经明确提出。近年来，特别是十六届三中全会以来，在县委、县政府的领导下，以科学开展观统缆全局，全面落实人事编制工作远景规划和年度目标，围绕“保增长、保民生、保稳定〞这一主题，解放思想，真抓实干，各项工作取得了明显成效。1、人才强县战略工作取得显著成效。一是完善5人才工作机制，优化人才环境。2023...
